Comportamento organizacional
Ensaio: Comportamento organizacional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: vivimoraes22 • 16/9/2014 • Ensaio • 455 Palavras (2 Páginas) • 279 Visualizações
) O Comportamento Organizacional é considerado uma área do conhecimento, portanto fundamenta-se no método científico.
II) O Comportamento Organizacional estuda o desempenho e o comportamento das pessoas no ambiente organizacional.
III) O Comportamento Organizacional investiga maneiras de tornar as organizações mais eficientes e eficazes.
IV) O Comportamento Organizacional é uma área do conhecimento que depende das contribuições de outras ciências sociais.
Estão corretas as alternativas:
Escolher uma resposta.
a. I e II.
b. Todas alternativas estão corretas
c. I, II e III.
d. I e III.
e. II e III.
Question 3
Notas: 1
(Adaptado de Enade - Administração 2009) Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários.
Após a leitura da situação apresentada, torna-se mais fácil entender por que o Comportamento Organizacional é uma área interdisciplinar, pois, para tomar uma decisão, Carlos terá que analisar o problema da organização com base em um enfoque psicológico, sociológico, antropológico e relacionado às ciências políticas.
Dessa forma, sobre o campo interdisciplinar do Comportamento Organizacional, assinale a alternativa incorreta:
Escolher uma resposta.
a. A Sociologia, Psicologia, a Ciência Política e a Antropologia são fundamentais para a vida organizacional.
b. A Ciência Política auxilia no entendimento do “poder” na organização.
c. A Sociologia auxilia na análise de nível macro: ambiente organizacional, tecnologia, mudança.
d. A Antropologia oferece ferramentas para uma análise cultural da vida organizacional.
e. A Psicologia contribui para a compreensão dos macroproblemas da vida organizacional.
Question 4
Notas: 1
Sobre o sistema organizacional, é correto afirmar que:
Escolher uma resposta.
a. A administração do sistema organizacional
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