Etica. Vida autêntica

A ética é a ciência da verdade... não há uma ética da mentira, nem a meia ética...

A ética é o fundamento da sociedade.

É impossível a vida autêntica sem a ética.

Francisco Gomes de Mattos

Tanto nas empresas de pequeno e médio porte quanto nas de grande porte á ética deve ser fundamental, deve ser seguida e respeitada.

Precisamos aderir em nossa vida a ética e respeitar a vida, a dignidade humana, liberdade responsável, o trabalho e o bem comum.

A ética é motivadora no ambiente de trabalho, desenvolvimento profissional e na qualidade de vida.

A boa ética depende de liberdade, dignidade, responsabilidade, igualdade de oportunidades e direitos humanos.

O que engaja as pessoas são seus valores, sentimentos, idéias, ideais e projetos de vida. A honestidade, caráter, integridade deve existir para que uma empresa seja bem sucedida.

Existiram e existem empresas que não seguem a ética e além de acabar com os sonhos de muitas pessoas, acabaram com suas próprias vidas.

Devemos ter como modelo para um comportamento ético:

- Estratégico

- Tático

- Operacional

Pontos fundamentais para serem desenvolvidas através da ética:

- Consciência

- Coração

- Inteligência

- Vontade

- Comportamento

Colaboradores felizes têm melhor desempenho.

A falta de ética trás conseqüências não só para a empresa e para a vida de todos que estão envolvidos.

Precisa haver ética nas organizações.

A falta de ética gera:

Prejuízos

Corrupção

Irresponsabilidade

A corrupção não é um caso de política, mas de educação e atitude.

Para combater a corrupção precisa haver

• Integração

• Profissionalização

• Valorização humana

• comunicação

Princípios básicos da responsabilidade ética e social dos dirigentes que não deve existir:

Individualismo

Autoritarismo

Centralização do poder

Centralização burocrática

Paternalismo

Para que uma empresa seja bem sucedida precisa haver:

Negociação

Gestão participativa