GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES COM FORMA DO FUTURO

A GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES COM VISÃO DE FUTURO

Richard de Albuquerque Medeiros 1

Diego Souza da Rosa

Juliana Cardoso

Kellen de Oliveira

Nazareno Dalsasso Angulski 2

Resumo: O presente artigo trata das perspectivas da Administração, ou seja, de

possíveis prospecções de gerenciamento de organizações que primam pelo

desenvolvimento compatível com as necessidades evolutivas do século. A pesquisa

consiste em perpassar os aspectos históricos e científicos com a finalidade de

registrar um panorama da evolução das teorias administrativas e das contribuições

que têm sido agregadas para o estabelecimento e aperfeiçoamento de novos

modelos e estilos de gestão, sem subestimar as potencialidades de desenvolvimento

do futuro da Administração.

Palavras-chave: Administração. Gestão Estratégica. Inovação. Ser Humano.

INTRODUÇÃO

A Administração é uma disciplina específica para organizações, porque é o

ato de trabalhar com e por meio de pessoas para realizar tanto os objetivos da

instituição, quanto de seus membros, sendo que os objetivos somente são

alcançados por meio de ações coordenadas.

A Administração é praticada desde que o homem começou a se agrupar.

Nesse processo evolutivo, a Moderna Teoria Geral da Administração, que se estuda

hoje, discute os conceitos que surgiram e vêm-se aprimorando há muito tempo.

Nesse percurso, as organizações assumiram importância sem precedentes na

sociedade e na vida das pessoas e a administração e as organizações estão

1 Acadêmicos da segunda fase do curso de Administração do Centro Universitário Barriga Verde –

UNIBAVE, campus Imbituba – SC. [e-mail]

2 Graduado em Administração pela ESAG/UDESC, pós-graduado em nível de Especialização em

Organização, Sistemas e Métodos pela UFSC e em Gestão da Qualidade no Serviço Público pela

ESAG/UDESC. Professor das disciplinas de Teoria Geral da Administração I e II do Centro

Universitário Barriga Verde – UNIBAVE, campus Imbituba – SC. [e-mail]

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sofrendo grandes mudanças. Em vista disto, é preciso reconhecer que a

administração, entendida como a condução racional das atividades de uma

organização, ganha importância, consolidando-se como uma nova área do

conhecimento. Do ponto de vista prático, sobrevivem as empresas que têm a

capacidade de reagir aos desafios provocados pelas mudanças ambientais,

transformando-se para manterem-se competitivas nos seus setores de atuação.

Neste artigo, enfocaremos o passado e presente, para tentarmos analisar

algumas perspectivas de futuro da Administração. Destacaremos seu conceito,

faremos um breve relato da sua história, da evolução do pensamento administrativo,

as principais teorias, para alcançarmos uma idéia sobre como serão administradas

as organizações com visão de futuro. Temos em mente que a base teórica existente

nos dará apoio para responder aquilo que é mais difícil para as ciências: prever o

futuro. A este respeito, é interessante esclarecer que à medida que as teorias vão

evoluindo, uma abordagem não torna, necessariamente, as anteriores obsoletas,

pelo contrário, cada nova teoria tende a assentar-se nas anteriores.

CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO

Como vimos, a sociedade de organizações é algo sem precedentes na

história da humanidade. As organizações fazem parte do nosso cotidiano: seja nas

escolas, grupo de teatro, times de futebol, faculdades, empresas. Mas o que têm em

comum essas organizações? Segundo Stoner e Freeman (1999, p. 4), todas elas

têm uma finalidade, um objetivo. “[...] sem objetivo, nenhuma organização teria razão

de existir”.

Se as organizações têm uma finalidade e são compostas por pessoas, então

necessitam de um método, um plano para atingir de maneira organizada, esse

objetivo, portanto precisam ser gerenciadas. A este método damos o nome de

Administração.

Administração é a maneira pela qual busca-se atingir objetivos estabelecidos,

através do processo de planejar, organizar, liderar, coordenar, e controlar o trabalho

dos membros da organização. Chiavenato (2000, p.5) concorda com a afirmação de

Stoner quando diz que a Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e

controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos, o autor ainda complementa o

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conceito de Administração dizendo que “[...] a tarefa básica da Administração é a de

fazer as coisas por meio de pessoas de maneira eficiente e eficaz.

Segundo Peter