Gravadora X Associação De Moradores

Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Piracicaba/SP

18/04/2012

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

TÉCNICAS DE ADMINSTRAÇÃO DE PESSOAL(ATPS)

Disciplina: Técnicas de administração de Pessoal

Professor tutor à distância: GISELE GUIMARÃES DE CAMPOS

Tutor pres... Jaime Sepúlveda Figueroa

Nome dos Acadêmicos e RA:

Nome: ELISANGELA DELFINO BUENO RA: 2323396831

Nome: HUMBERTO C. DOMMARCO RA: 2372473349

Nome: REINALDO JOSÉ DAS NEVES RA: 3305503813

Nome: RITA DE CASSIA CORDEIRO RA: 2016828113

Nome: SIRLAINY GASPAR O. MACHADO RA: 2306297749

Piracicaba/SP

18/04/2012

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

TÉCNICAS DE ADMINSTRAÇÃO DE PESSOAL(ATPS)

Disciplina: Técnicas de administração de Pessoal

Professor tutor à distância: GISELE GUIMARÃES DE CAMPOS

Tutor pres... Jaime Sepúlveda Figueroa

Nome dos Acadêmicos e RA:

Nome: ELISANGELA DELFINO BUENO RA: 2323396831

Nome: HUMBERTO C. DOMMARCO RA: 2372473349

Nome: REINALDO JOSÉ DAS NEVES RA: 3305503813

Nome: RITA DE CASSIA CORDEIRO RA: 2016828113

Nome: SIRLAINY GASPAR O. MACHADO RA: 2306297749

.Introdução

Para ser formalizada a admissão do empregado a empresa deverá solicitar ao trabalhador a apresentação de alguns documentos que terá como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não só em relação ao próprio trabalhador, mas também nas relações da empresa com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE.

RELAÇÃO DE DOCUMENTOS

• Carteira de Trabalho - CTPS;

• um (Uma) foto ¾ recente;

• Cartão do PIS;

XEROX NORMAL DOS DOCUMENTOS

• Cédula de Identidade;

• Cadastro Pessoa Física (CPF);

• Título Eleitoral;

• Certificado de Reservista;

• Certidão de Nascimento ou Casamento;

• Certidão Nascimento filhos menores de 14 anos;

• Cartão de Vacinas atualizado da Criança;

• Comprovante de Residência;

• Exame Médico Adicional - PCMSO.

DADOS A SEREM INFORMADOS:

• Data de Admissão;

• Função;

• Salário Contratual;

• Horário de Trabalho;

Documentos Necessários à Admissão

Segue abaixo a relação dos documentos necessários para a admissão do empregado:

a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo em caráter temporário;

b) Atestado de Saúde Ocupacional - ASO;

c) título de eleitor, para os maiores 18 de anos;

(d) certificado de reservista ou de alistamento militar, para os empregados brasileiros do sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos;

e) certidão de nascimento, casamento ou Carteira de Identidade - RG, conforme o caso;

f) Cartão de Identificação do Contribuinte - CIC, que é o comprovante de inscrição no Cadastro Pessoas Físico - CPF, para empregados cujos rendimentos estejam sujeitos ao desconto do Imposto de Renda na fonte (art. 34, inciso II, RIR);

g) Documento de Inscrição no PIS/PASEP - DIPIS, ou anotação correspondente na CTPS;

h) cópia da certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos, para fins de recebimento de salário-família;

i) Cartão da Criança, que, a partir de 01/07/91, substitui a carteira de vacinação. Deve ser apresentado o original do Cartão dos filhos entre 1 e 7 anos de idade ;

j) Carteira Nacional de Habilitação (CNH), para os empregados que exercerão o cargo de motorista ou qualquer outra função que envolva a condução de veículo de propriedade da empresa;

l) carteira de habilitação profissional, expedida pelos Conselhos Regionais, para os empregados que exercerem profissões regulamentadas;

m) registro de habilitação na DRT, anotado na CTPS, para os que exercerem as profissões de: agenciadores de propaganda, publicitários, jornalistas, atuários, arquivistas, técnicos de arquivo, radialistas, sociólogos, vigilantes bancários, secretárias executivas (com curso superior), técnico em secretariado (de 2º grau) e técnico de segurança do trabalho;

n) carteira de identidade de estrangeiro, em modelo único, instituído pela Portaria MJ nº 559, de 01/12/86,