Inoxtel

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAO A DISTNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR PRESENCIAL RODRIGO VIDARES ATIVIDADES DA EMPRESA INOXEL DISCIPLINAS NORTEADORAS DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Maria aparecida Ribeiro de Oliveira RA-9749453598 Jos Fernandes Cavalcanti Filho RA-9520390685 Lidiane Laurena dos Santos RA-9497535577 Michele Maris dos Santos RA-9505343687 Liliane Ferreira da Silva Moraes RA-9675482840 BRASILIA-DF, 06 DE NOVEMBRO DE 2014

SUMARIO

INTRODUÇÃO ..........................................................................................................3 1

MODELOS DE EXCELNCIA DE GESTO......................................................4 2

SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL...................................................................63

CUIDADOS JURDICOS E CONTRATAO DE EMPRESAS TERCEIRIZADAS...................................................................................................... 74

PROPOSTAS DE IMPLANTACÃO......................................................................11

CONSIDERAES FINAIS.......................................................................................13

REFERNCIAS..........................................................................................................14

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como finalidade o estudo dos processos aplicados dentro da empresa INOXBEL visa assuntos de fundamental importância para o funcionamento de uma indústria de projeto e montagem de estruturas metálicas, bem como meios de produção, projetos, clientes, montagem e dimensionamento e especificação de material, ou seja, todo o processo de trabalho a operação aborda. A INOXBEL uma indústria metalúrgica que se destaca como uma das mais importantes e respeitadas fabricantes de equipamentos e sistemas produção. Após ser sugerido por seus clientes a implantação do ISO, sistema de qualidade, a empresa INOXBEL contratou a nossa empresa de consultoria com a finalidade de se adequar com a implantação de um plano de gestão de qualidade que atenda o atual mercado incluindo o Direito Empresarial e suas obrigações, e também um estudo de resíduo de impacto ao meio ambiente, atender as exigências e tendências do mercado em relação a certificação ISO. E criando também projetos para se tornar uma empresa sustentável com a adoção de práticas internas para melhorar o aproveitamento dos diversos recursos que utiliza diariamente.

MODELOS DE EXCELENCIA DE GESTO

A Gesto pela Qualidade Total (GQT) significa criar, intencionalmente, uma cultura organizacional em que todas as transaes so perfeitamente entendidas e corretamente realizadas e onde os relacionamentos entre funcionrios, fornecedores e clientes so bem sucedidos (Crosby, 1998). Foi desenvolvida entre as dcadas de 1950 e 1980 e baseia-se nos trabalhos dos autores Crosby, Deming, Feigenbaum, Ishikawa e Juran. Difundiu-se como o sistema da gesto de conhecimento mais conhecido e utilizado na indstria. Ele focado nas necessidades dos clientes, alm de tornar a qualidade prioridade nas empresas, torna-se um processo de melhoria contnua, envolvendo todas as reas das organizaes. Os conceitos principais so Orientao pelo cliente Qualidade em primeiro lugar Ao orientada porprioridade Controle de processos Controle de disperso Prximo processo seu cliente Controle de montante Ao de bloqueio Respeito pelo empregado como ser humano Comprometimento da alta direo. Sob um ponto de vista mais amplo, a GQT no apenas uma coleo de atividades, procedimentos e eventos. baseada em uma poltica inabalvel que requer o cumprimento de acordos com requisitos claros para as transaes, educao e treinamento contnuos, ateno aos relacionamentos e envolvimento da gerncia nas operaes, seguindo a filosofia da melhoria contnua.

ORGANIZAO HORIZONTAL

Caracteriza-se pelo achatamento da estrutura, reduz nveis hierrquicos. Contribui para a aproximao dos nveis institucionais (comandos) com os operacionais (execuo) reduzindo problemas de comunicao entre os nveis, agilizando e democratizando a tomada de deciso. As vantagens em sua aplicao constituem em equipes interfuncionais, inter-hierrquicas, fluxo livre de informaes. Descentralizao da tomada de deciso e baixa formalizao. O conceito nesse projeto que o colaborador no tem um cargo especifico. Ao ser contratado ele designado para um projeto, talvez agregando maior responsabilidade. Findado o mesmo, ele pode ser transferido para outro projeto onde ocupe uma posio sem tanto destaque, ou mesmo ser demitido. Se ganha flexibilidade e produtividade. Esse segmento apresenta um alto risco para o meio ambiente, devido aos potenciais impactos ambientais negativos gerados de fundio, produtos gerados e processos utilizados. A partir dessa caracterizao elaborou-se uma planilha de aspectos e impacto assim, pode-se verificar potencialmente o quanto essa empresa pode modificar o meio ambiente. Verificou-se que a metodologia empregada classificava a frequnciacomo de grande importncia para a avaliao da significncia do impacto potencial, classificando como de maiores importncias os impactos relacionados s emisses e ao uso de recursos naturais, principais resduos gerados so areia de fundio e varrio de fbrica borra de tinta leo ,resduo sucata de ao embalagens.

SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL MICHELE CUIDADOS JURDICOS E CONTRATAO DE EMPRESAS TERCEIRIZADAS

O ser humano vem devastando o meio ambiente, por isso tanto rigor nas leis, s assim o homem pode se conscientizar. E mesmo em meio a tanto rigor para preservar o Meio Ambiente, muitos no mudam suas atitudes com relao aos atos agressivos no conservando o bem mais precioso que a natureza. Um desses bens a gua, que em muitos lugares escassez, por desperdcio de muitos. A responsabilidade pelos danos causados ao meio ambiente e o risco integral da responsabilidade e analisando as modalidades de risco admitidas no ordenamento Jurdico Brasileiro e na doutrina. Introduo analisar responsabilidade pelos danos ambientais no atual Direito Brasileiro, analisando para tanto, a doutrina dominante da matria e decises proferidas pelo Judicirio brasileiro. Medidas de precauo Indireta Estudo de Impacto Ambiental e outras medidas preventivas como os seguros. Direta A segunda. Podendo ser a mais gravosa, proibio da atividade.

O PRINCIPIO DO POLUIDOR PAGADOR

A Lei 6.9381981,