Liderança

Liderança

• O Que é um Líder?

Líder é aquele que sabe servir, que sabe fazer funcionar a harmonia das relações entre os operadores de um contexto (empresarial ou outro), para que exista o máximo de produção específica ou resultado integral.

A Psicologia do Líder - Antonio Meneghetti

• O Que é Liderança? - Ato de gestão baseado no perfil do gestor

• A Importância de um líder: Liderar, de uma forma bem clara, pode ser entendida como a gestão eficaz e eficiente das pessoas de uma equipe, para que se atinja os objetivos propostos pela organização.

Tipos de Liderança:

• Líder Democrático: Chamada ainda de liderança participativa ou consultiva, este tipo de liderança é voltado para as pessoas e há participação dos liderados no processo decisório.

Características da Liderança Democrática:

1. As diretrizes são debatidas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder;

2. A divisão das tarefas fica a critério do próprio grupo e cada membro tem liberdade de escolher seus companheiros de trabalho;

3. O líder procura ser um membro normal do grupo, em espírito, sem encarregar-se muito de tarefas.

4. O líder é "objetivo" e limita-se aos "fatos" em suas críticas e elogios.

• Líder Autocrático: o líder é focado apenas nas tarefas. Este tipo de liderança também é chamado de liderança autoritária ou diretiva. O líder toma decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados.

Características da Liderança Autocrática:

1. Apenas o líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo;

2. O líder determina qual a tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho;

3. O líder é Dominador e é "pessoal" nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro.

• Líder Liberal: As pessoas têm mais liberdade na execução dos seus projetos, indicando possivelmente uma equipe madura, auto dirigida e que não necessita de supervisão constante. Por outro lado, a Liderança liberal também pode ser indício de uma liderança negligente e fraca, onde o líder deixa passar falhas e erros sem corrigi-los.

Características da Liderança Liberal:

1. Liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder;

2. O líder não faz nenhuma tentativa de avaliar ou de regular o curso dos acontecimentos

3. ;O líder somente faz comentários irregulares sobre as atividades dos membros quando perguntado.

As 10 dicas do perfil de um bom líder

1.Respeitar e confiar em sua equipe: um bom líder deve sempre manter o respeito, ética e reconhecimento junto a sua equipe. Sua equipe é sua "cara".

2.Saber