Liderança
Trabalho Universitário: Liderança. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: OdairCamara • 1/3/2015 • 9.337 Palavras (38 Páginas) • 169 Visualizações
L Edvania da Silva
Fernando Marcos
Isabella Souza
Odair Jose Camara Edmundo
LIDERANÇA
Trabalho de conclusão do curso de Logística do Centro Universitário de Sete Lagoas - UNIFEMM, como requisito parcial a obtenção de títulos para formação no semestre.
Orientadora: Débora Meireles
SETE LAGOAS
2012
Sumário
1. Introdução
2. Justificativa
3. Objetivo
4. Resumo
5. Referencial teórico
6. Princípios da qualidade dentro da liderança
7. Ferramentas utilizadas pelos gestores de logística na redução de custos
8. Visando novos conceitos de estoques
9. Formas de contrato para o melhor desempenho no processo logístico
10. Conclusão
11. Referencias
1. Introdução
O trabalho de “Liderança”, relata por meio de seus princípios éticos um diferencial amplo e de suma importância e também os tipos, modelos da liderança no setor logístico e assim define bem as características de uma liderança eficaz e sobre tudo destaca os valores de desenvolvimento do atual mundo globalizado em que vivemos.
O tema “Liderança” reflete diversos dilemas do dia a dia, ocorridos dentro de uma organização, e com isso busca maneiras de renovar, revitalizar e assim formar uma postura exemplar de uma ampla e ótima liderança em busca da inovação de todos os seus setores e da excelência de modo geral, pois a liderança dentro de uma organização é a palavra certa e de grande importância para o sucesso dos mesmos.
Podemos ainda destacar que a liderança introduz o equilíbrio e a força dentro da organização e assim define de modo bem claro o rumo do setor logístico na organização.
Enfim, liderança e organização são aspectos positivos no mundo globalizado em que estamos inseridos em busca de novas conquistas, desenvolvimento e é responsável também pelo nosso crescimento social, cultural e econômico.
2. Justificativa
Busca-se nesse trabalho uma visão ampla, sobre a importância dos modelos de liderança vigentes no setor logístico. Sabemos que o diferencial no mundo contemporâneo se faz com a liderança comprometida em buscar excelência e inovação no mercado, portanto a postura do líder e de fundamental importância na construção de uma logística atualizada na construção de uma logística atualizada e comprometida com a globalização.
3. Objetivo
Objetivo geral: Identificar as principais características de uma liderança eficaz.
Objetivo específico: Proporcionar uma reflexão sobre os valores e desenvolvimento de liderança no setor logístico.
4. Resumo
O tema abordado relata os tipos, as maneiras e os pontos positivos de liderança dentro de uma organização, no setor logístico e por sua vez, a liderança cada vez mais é de grande importância para o desenvolvimento de uma organização no mundo competitivo e globalizado em que vivemos. Pois sem liderança a organização corre grande risco de não sobreviver no meio em que está inserida.
O trabalho apresentado é dividido em vários tópicos para uma conclusão dinâmica e eficaz para um bom entendimento, onde destacamos os valores de desenvolvimento dentro do setor logístico, os tipos de poderes como por exemplo: O poder de competência, onde o mesmo é baseado no talento, na experiência , na especialidade, na competência e assim no conhecimento técnico da pessoa.
A liderança destaca também as táticas do poder onde as organizações são influenciadas pelos lideres e transformam assim as suas bases de poder em ações específicas, proporcionando enormes táticas de poder e definindo bem as características de um líder. Entretanto, a liderança possui uma visão ampla e dinâmica e define um rumo de sucesso dentro da organização, assim no contexto geral o seu papel é fundamental para servir pessoas para o crescimento dos mesmos e com total inovação e com traços de personalidade, onde destacamos diversas características de um líder, mas não podemos esquecer nem sempre uma boa liderança é sinônimo, de uma boa e eficaz administração.
Enfim, o tema “Liderança”, cita valores, questões culturais, traços de personalidade, habilidades, características diversas entre outros, e sobre tudo com uma linguagem criativa e clara para uma boa reflexão em meio de uma diversidade cultural fantástica, cercada de enormes conceitos sendo assim recomendado para o nosso crescimento e desenvolvimento na organização globalizada em que vivemos e na inovação do setor logístico de modo geral.
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