Nada

Num projeto de estrutura para uma organização, é preciso dividir o trabalho (especializar), tanto no que tange à autoridade (níveis hierárquicos) quanto no que se refere à perícia, à eficiência e à qualidade do trabalho (especificidade de funções).

O conceito de participação nas organizações pode ser entendido em duas dimensões, ou seja, por meio de dois tipos de especialização.

São elas:

A)

especialização administrativa e especialização de linha

B)

especialização formal e especialização informal

C)

especialização lateral e especialização de centralização

D)

especialização interna e especialização externa

E)

especialização horizontal e especialização vertical2A Abordagem Clássica da Administração é decorrência direta da Revolução Industrial, pelo crescente aumento do número de indústrias bem como o acirramento da concorrência.

De acordo com nosso texto, as origens da abordagem clássica se devem principalmente aos seguintes aspectos históricos:

I.à descoberta do aço e da energia elétrica

II.à necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações.

III.ao crescente desenvolvimento urbano, gerador de consumo de bens industriais

IV.ao crescimento acelerado e desordenado das empresas

Assinale a alternativa correta:

A)

apenas a um desses aspectos históricos está correto

B)

apenas dois desses aspectos históricos estão corretos

C)

apenas três desses aspectos históricos estão corretos

D)

esses quatro aspectos históricos estão corretos

E)

nenhuma das respostas anteriores3

A respeito da Revolução Industrial, evento histórico marcante e avassalador, e que transformou totalmente a face do planeta, CHIAVENATO (Elsevier, 2003) faz as seguintes afirmações:

I - Caracterizou-se por meio das seguintes fases: 1) Mecanização da indústria e da agricultura; 2) aplicação da força motriz à indústria; 3) desenvolvimento do sistema fabril e 4) espetacular aceleração dos transportes e das comunicações.

II - “A organização e a empresa moderna nasceram com a Revolução Industrial graças a vários fatores, tais como: 1) a ruptura das estruturas corporativas da Idade Média; 2) o avanço tecnológico e a aplicação dos processos científicos à produção,