Organizacoes Sistemas E Metodos

) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito.

Função Organização no campo administrativo

é de gerar capital ,recursos humanos , equipamentos e processos com objetivo de atingir determinados resultados .

Esses resultados sera desenvolvendo os sistemas funcionais da empresa para capacitá - la ao desenvolvimento de suas atividades dentro

dos seus conceitos de produtividade.

Sistemas: e o conjunto de métodos procedimentos ou técnicas de informações que fará com que as decisões da Empresa sejam tomadas.

Métodos: Fazer as tarefas do sistema gastando menos energia e tendo eficacia do seu executante.

2) Qual a função e qual o objetivo da Organização, Sistemas e Métodos?

Organização

Função:Gerar capital ,recursos humanos ,para atingir resultados e produtividade.

Objetivo:Estruturar os recursos determinando suas rotinas e seus métodos.

Sistemas

Função:Coletar informações para decisões futuras da Empresa.

Objetivo:eliminacao do inutil e do superfulo.

Métodos

Função:Desenvolvimento de Tarefas de formas rapida e bem sucedida.

Objetivo:raciocinio logico sem influencia de emocoes para menor esforco e maximização de resultados.

3) Por que a Adhocracia é o oposto da burocracia?Explique.

Em quanto a burocracia segue suas regras para maior produtividade e respeito e comprometimento profissional

a Adhocracia usa da liberdade na sua fase de maturidade nas empresas e o surgimento de novas oportunidades ,

solucionando problemas e obtendo resultados incentivando a criatividade e renovando a organização.

Podemos dizer que Adhocracia e para inovacoes flexibilidade quando tarefas sao tecnicas ,

complexas nos casos nao progamados como consultorias e tambem em empresas de propaganda.

È a liberdade de expressao e participação dos funcionarios em todas as areas da empresa, nao preso apenas em uma função