Perguntas e respostas do texto Freelance freelancers em grandes empresas

Questões e respostas do texto “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas.

01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?

R: Todavia devemos compreender uma organização burocrática que com a sua cultura sistemática implica em estreitar e detalhar os processos operacionais, estratégicos e administrativos para auxilio na tomada de decisão. Sendo que uma empresa descentralizada ou de freelancers se diferencia e destaca da burocrática devido a sua flexibilidade nos recursos políticos e administrativos(sem vínculo trabalhista após execução do serviço), assim sendo o colaborador contratado se portará de modo mais proativo e se co-relaciona como parte essencial do processo organizacional tendo como maior beneficio o custo, flexibilidade e eficiência na atividade fim.

02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidade do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que se refere a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.

R: Observando a teoria e os modelos clássicos de gestão de ambas as empresas, é possível destacar que não diferencia e sim uma sinergia, onde refletem para casa empresa, a combinação de modelos e critérios, organizacionais dinâmicos, para o Facebook resulta num serviço excepcional numa liderança firme e consciente de uma estratégia acertada. De modo positivo para que as três partes se sintam valorizadas, empresa, mercado e cliente.

Em concordância destaque se também a empresa Google, com a sua evolução no modelo de gestão cujo seu maior respaldo e sempre está se adaptando as mudanças deste século, tornando-se uma gestão descentralizada sem dogmas e paradigmas.

Por tais razões a “Machine Business”, destaca-se que as mesmas sendo uma das melhores empresas para se trabalhar, tanto no fator cultural, organizacional e remunerativo.

Para responder a questão 03 leia os fragmentos a seguir que foram retirados do texto.

a)São Paulo – Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. [...]

b) [...] Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países, a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850.000 para 1,3 milhão apenas no último ano.

c) [...] Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pessoas _ o equivalente a um terço da força de trabalho americana _ dedicam-se a trabalhos independentes, segundo o Freelancers Union, sindicato desses profissionais no país. Na Alemanha, apenas metade das pessoas trabalha 8 ou 9 horas por dia e cinco dias por semana para o mesmo empregador.

d) [...] “Muitas empresas precisam de gente em pouco tempo para suprir a demanda de projetos de expansão”, afirma Carolina Azevedo, executiva da empresa de recrutamento Michael Page.

e) A americana Robert Half e a inglesa Michael Page trouxeram o serviço para o Brasil há cerca de três anos, e a procura só aumenta. “Esse segmento, que responde pela maior parte da receita global, já equivale a 20% de nosso faturamento no Brasil”, diz Fernando Mantovani, diretor do escritório brasileiro da Robert Half, que hoje tem 200 profissionais contratados por empresas brasileiras nesse sistema. [...]

03. A construção dos sentidos de um texto ancora-se em alguns recursos argumentativos. Discorra sobre os recursos utilizados nos itens acima. Observe que nos itens “d” e “e” temos recursos diferenciados dos anteriores. Comente sobre essa diferença.

R: A “a”, “b” e “c” são recursos argumentativos de prova concreta e a “d” e “e” são recursos argumentativos de autoridade. A diferença é que o de prova concreta apresenta estatísticas e o de autoridade apresenta algo dito por alguém que seja especialista no assunto abordado.

04. O texto apresenta o que ele afirma ser “uma tendência que veio para ficar” que são os freelancers. O texto também apresenta as vantagens deste tipo de contratação para a empresa, restringindo-se a um último parágrafo sobre uma insatisfação pontual por parte dos trabalhadores. Estabeleça um olhar crítico sobre esta situação e discorra sobre a seguinte questão: