Pim ética E Legislação

Modelos de Liderança

▪▪Ética e legislação: trabalhista e empresarial

7.1 PLANO DE NEGÓCIOS

Basicamente, através do plano de negócios, devem-se identificar oportunidades, desenvolvê-las e torná-las tangíveis e rentáveis. O plano de negócio expõe o perfil empreendedor e intraempre endedor através do gerenciamento de fatores críticos de sucesso e fracasso dos empreendimentos. 5 IIManual PIM VI

7.2 MODELOS DE LIDERANÇA

Como parte do Plano de Negócios deve-se analisar a relação entre líder e liderado na organização es tudada, e de acordo com as características percebidas verificar qual teoria de liderança estudada se encaixa no perfil observado na organização, definir a(s) teoria(s) e justificar ações ou características ob servadas que levem a tal conclusão.

A organização, de acordo com o perfil de liderança, é resistente a mudanças? Há mudança organizacional? Haverá abertura para a implementação do Plano deNegócio?

Como se dá a administração de conflitos?

Quais as técnicas de negociação praticadas na organização? Qual seu grau de assertividade?

7.3 ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL

Definir o que vem a ser ética, direito e moral e identificar as práticas organizacionais relaciona das a tais definições, descrevendo-as e analisando-as.

Discorrer sobre o que vem a ser responsabilidade social, sua importância na atualidade e análise da organização quanto a sua atuação nesta área.

Abordar direito sindical e coletivo da organização, de acordo com sua área de atuação.

Depois de realizada a pesquisa, deverá organizar os dados, anotar as informações relevantes e

escrever o projeto, com suas palavras. Isso significa que é de fundamental importância uma correta

apresentação dos dados, fontes de pesquisa e resultados, de sua justificativa e conclusão pertinentes.

O objetivo do PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR é possibilitar ao aluno a demonstração de sua capacidade [continua]