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Prointer II - Relatório Final

Por:   •  27/1/2019  •  Trabalho acadêmico  •  4.057 Palavras (17 Páginas)  •  227 Visualizações

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UNIVERSIDADE UNIDERP

Curso de Tecnologia em Marketing

POLO: Osasco

ACADÊMICO: Sergio Evangelista Tchobanian – RA: 3448145895

TUTOR A DISTÂNCIA: Katia Leoni

PROINTER II– RELATÓRIO FINAL

Osasco – São Paulo

11/2017


ACADÊMICO: Sergio Evangelista Tchobanian – RA: 3448145895

TUTOR A DISTÂNCIA: Elaine Oliveira Foster Reis

PROINTER II– RELATÓRIO FINAL

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em                 Marketing do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina Prointer – Projeto Interdisciplinar.

                                                           Osasco – São Paulo

                                                                    11/2017


RESUMO

   A organização em estudo enfrenta na atualidade a resistência de mudanças para as novas exigências, tendências e o que chamamos de “politicamente correto” num contexto de globalização das organizações. Todos os seu setores estão muito atrasados em diversos aspectos e a parte mais deficiente dessa empresa, seria referente a questões ambientais. Na sua hierarquia Organizacional, ainda prevalece a figura “centralizadora”, que acaba trazendo para si, todas as decisões e questões pertinentes a organização, assim dificultando a implantação de novas ideias e modificações voltadas a novas tecnologias. Será avaliada a atual situação da empresa, e sugerir as mudanças necessárias para o adequa mento em diversos setores e questões, e assim, fazendo uma projeção a curto, médio e longo prazo, trazendo e provando os pontos positivos e o pequeno impacto causado, que representa muito pouco perto dos benefícios.

Palavras-Chave: resistência, tecnologia, responsabilidade, dificuldade e modificação.


SUMÁRIO

1.        INTRODUÇÃO        4

2.        DESENVOLVIMENTO (RELATÓRIO FINAL)        5

2.1        Analise da política socioambiental        5

2.2        Propostas de melhorias        11

3.        CONSIDERAÇÕES FINAIS        12

REFERENCIAS        13

ANEXO        14


  1. INTRODUÇÃO

    Tenho como objetivo deste projeto, ilustrar as mudanças positivas nas questões de sustentabilidade e responsabilidade socioambiental, onde a organização muda de figura. Vou sugerir em seus mais variados aspectos, mudanças positivas em seu setores com maior deficiência que seriam as questões ambientais, sociais e desenvolvimento sustentável. A meu ver, essa organização, tem muito potencial. Nunca ouve preocupação por parte da organização referente a tais questões, e trago à tona tais considerações, principalmente voltadas a questões ambientais, pois acredito que a mesma seja a mais importante dentro do contexto de uma empresa e assim, Olhando para o futuro e observar melhorias.


  1. DESENVOLVIMENTO (RELATÓRIO FINAL)
  1. Analise da política socioambiental

           Política socioambiental da organização:

Qual o posicionamento da organização em relação à questão socioambiental?

     Antes, de começar a tecer o questionamento, preciso esboçar quais os padrões, parâmetros e história de uma política socioambiental ou responsabilidade socioambiental.

     A) Conceito: É uma postura. É adotar, individual ou coletivamente, práticas em benefício da sociedade e do meio ambiente, melhorando a qualidade de vida das pessoas. Atentas a isso, algumas empresas têm apostado em práticas para um desenvolvimento sustentável.

Anuário da Responsabilidade Socioambiental Chico Mendes ...

institutochicomendes.org.br/anuario/? page_id=1332

     B) Parâmetros: Nos anos subsequentes às conferências, surgiram movimentos cobrando por mudanças sociais, científicas e tecnológicas. Muitas empresas iniciaram uma nova postura em relação ao meio ambiente refletidas em importantes decisões e estratégias práticas, segundo o autor Melo Neto (2001) tal postura fundamentou-se nos seguintes parâmetros:

  • Bom relacionamento com a comunidade;
  • Bom relacionamento com os organismos ambientais;
  • Estabelecimento de uma política ambiental;
  • Eficiente sistema de gestão ambiental;
  • Garantia de segurança dos empregados e das comunidades vizinhas;
  • Uso de tecnologia limpa;
  • Elevados investimentos em proteção ambiental;
  • Definição de um compromisso ambiental;
  • Associação das ações ambientais com os princípios estabelecidos na carta para o desenvolvimento sustentável;
  • A questão ambiental como valor do negócio;
  • Atuação ambiental com base na agenda 21 local;
  • Contribuição para o desenvolvimento sustentável dos municípios circunvizinhos.

Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Responsabilidade_socioambiental#Conceito

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