Questionario DPP

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Questionário - Tentativa 1

Question 1

Notas: 1

Para responder a questão, leia o texto abaixo:

A paulistana Gisela Ferian, de 33 anos, estava muito bem e feliz em seu emprego como analista de infraestrutura na Guascor, multinacional espanhola do setor de energia, até que há oito meses foi descoberta pelo gerente de TI do grupo Estapar, de estacionamentos. Seu perfil no LinkedIn chamou a atenção por se encaixar na vaga de coordenador de infraestrutura, que a companhia tinha em aberto. “Enviei meu currículo e em duas semanas estava lá”, diz Gisela, que foi ganhar 40% a mais e liderar uma equipe de quatro pessoas. Segundo conta, quando entrou no LinkedIn seu objetivo era fortalecer a sua rede de contatos, muito embora reconheça que seu currículo já era direcionado para oportunidades voltadas a gestão, sua meta de carreira. “Procurei destacar minha experiência em liderar pessoas e usar as palavras-chave que chamavam atenção para o que pretendia”, diz. Fonte: Trecho da matéria de Andréa Giardino, “Contatos Imediatos”, publicada na revista Você S.A., em fev. 2011.

O texto ilustra algumas recomendações apresentadas na aula-tema 06. Pensando nisso, leia as afirmativas abaixo:

I. A elaboração de um bom currículo pode lhe abrir as portas para oportunidades no mercado de trabalho.

II. Atualmente, uma das ferramentas mais poderosas e abrangentes que temos para buscar oportunidades é a internet.

III. O currículo deve demonstrar as suas principais habilidades, conquistas e experiências, de forma clara.

IV. O planejamento de carreira deve incluir uma análise cuidadosa sobre seus interesses e preferências.

V. A busca por oportunidades de trabalho deve ter início no momento em que se está desempregado.

As recomendações reforçadas pelo texto estão apenas em:

Escolher uma resposta.

a. II, III, IV e V.

b. I, II, III e IV.

c. I, III e V.

d. I, II, III e V.

e. I, III, IV e V.

Question 2

Notas: 1

Leia o texto a seguir:

Depois de contratar 400 profissionais de TI em 2010, o HABC Global Technology, empresa de serviços de TI para o banco HSBC, pretende contratar mais 200 pessoas. “Precisamos de gente com inglês fluente”, diz Jacques Depocas, executivo da empresa. (Fonte: Giardino, 2011. Conversa de Corredor. Revista Você S. A., Março/2011)

Leia as afirmativas abaixo:

I. A situação do mercado de trabalho brasileiro é positiva, pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de emprego.

II. As empresas multinacionais (que tem origem em outros países) sempre dão preferências aos profissionais da mesma nacionalidade.

III. O número de contratações vem aumentando em diversos setores, ao mesmo tempo os processos seletivos estão mais exigentes.

IV. As melhores chances de evolução profissional são oferecidas por empresas européias e asiáticas.

As afirmativas que, se verdadeiras, complementam a idéia do texto estão em:

Escolher uma resposta.

a. I e II.

b. I e V.

c. III e IV.

d. I e III.

e. II e IV.

Question 3

Notas: 1

A autora do capítulo, ao enfocar a importância de se elaborar um projeto de vida, coloca afirmações como: “elaborar um projeto de vida é importante para nortear as ações das pessoas em função de sua realização plena ou do cumprimento de sua missão pessoal” e afirma que a elaboração de um projeto de vida pode ser vista como “uma estratégia para atingir seus objetivos pessoais e profissionais de maneira consciente e planejada”.

Leia as afirmativas a seguir:

Ter consciência das escolhas que se faz na vida é fundamental para que se obtenha realização.

O planejamento de carreira é a razão principal da elaboração de um projeto de vida.

A realização plena deve incluir a realização de objetivos pessoais e profissionais.

O projeto de vida deve ser elaborado quando o profissional tem dificuldades de se realizar.

Considerando a visão da autora, é correto o que consta em:

Escolher uma resposta.

a. I e III.

b. I e IV.

c. III e IV.

d. II e IV.

e. I e II.

Question 4

Notas: 1

A matéria de capa da Revista Administrador Profissional destacou o aumento da internacionalização das empresas brasileiras e as oportunidades que se abrem para que nossos profissionais tenham experiências de trabalho no exterior. Um dos executivos entrevistados foi Lucas Entringer Simões, que atuou na China. Em seu depoimento relata: “O impacto de se morar na China é único, principalmente nos primeiros meses. Tudo é bem diferente, comida, idioma, cultura, negócios, e isso mais do que tudo torna essa experiência tão única e interessante, tanto pelo lado profissional quanto pelo pessoal”(Fonte: Administrador