Terceirização
Seminário: Terceirização. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: flaviacarolina • 8/9/2014 • Seminário • 921 Palavras (4 Páginas) • 148 Visualizações
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Tecnologias de Gestão
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO
Piracicaba
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Tecnologias de Gestão
Aula-tema 3
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO
Piracicaba 2014
INTRODUÇÃO
DESENVOLVIMENTO
Passo 1
• Releia o Capítulo 4, "Terceirização (Outsourcing)", do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nas organizações.
• Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes.
Passo 2
• Observe o quadro a seguir, elaborado a partir do que você viu na Web Aula 1 desta aula-tema.
OBJETIVOS E VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO
1. Aumento do foco no negócio principal da organização.
2. Redução e melhor controle de custos operacionais (os serviços terceirizados são realizados por especialistas no serviço que prestam, sem que o gestor precise montar uma estrutura à parte).
3. Os custos fixos transformam-se em variáveis (por exemplo, quando determinada área da empresa é terceirizada, as "vagas" dos funcionários passam a ser consideradas como custo variável, pois você contrata apenas quando é necessário).
4. Reduz gastos com aquisições e modernizações (a evolução tecnológica passa a ser responsabilidade da empresa contratada).
5. Aumento da disponibilidade de capital para investimento.
6. Redução de desperdícios − a empresa terceirizada, por ser especializada, terá maior produtividade com menor custo para desempenhar as mesmas atividades.
7. Diminuição do custo e responsabilidade social com mão de obra, transferindo tais responsabilidades para os terceiros.
8. Aprimoramento do sistema de custeio da própria empresa, pois, para terceirizar, é necessário conhecer anteriormente os custos de cada atividade-objeto da terceirização.
Passo 3
• Pense em uma organização que você já conhece (pode ser seu local de trabalho ou mesmo sua universidade) ou pesquise alguma organização na internet, e levante qual(is) setor(es) dessa organização é(são) terceirizado(s).
• Organize as informações que você levantar, como segue abaixo:
Descrição da organização: Limpadora Estrela
Localização: Centro de Piracicaba
Setor (es) terceirizado(s). Área da limpeza.
Passo 4
• Em relação à organização que você pesquisou ou na qual pensou, responda às seguintes questões:
Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores?
Há outro(s) setor(es) nessa organização que poderia(m) também ser terceirizado(s)? Por quê?
Organize as informações que você produziu nos Passos 1 a 4 desta atividade em um breve relatório (até quatro páginas), contendo:
RELATÓRIO
Passo 5
• Organize as informações que você produziu nos Passos 1 a 4 desta atividade em um breve relatório (até quatro páginas), contendo:
As informações sobre a organização;
As vantagens e desvantagens da terceirização desses setores;
Sugestões de outros setores que poderiam ser terceirizados
A empresa fictícia a ser analisada neste relatório é a Limpadora Estrela, uma empresa de médio porte, que presta serviços terceirizados no ramo de higienização em hospitais da região.
A referida empresa tem como objetivo transferir a terceiros, a execução de tarefas para quais a relação custo/ benefícios seja vantajosa, pois, faz – se necessário haja vista que os hospitais almejam redução de custo.
Nesse caso surgiu a terceirização, que vem ganhando destaque e se solidificando, como uma das atividades mais eficientes na realização de recursos humanos. O importante é buscar a otimização nos processos, fazer com que a empresa busque o seu foco principal.
No caso desvantagens podemos indicar a perda de emprego, no qual o trabalhador tinha remuneração certa por mês, e passa a ser incerta.
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