Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional
Artigo: Técnicas De Negociação E Comportamento Organizacional. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: Praddo • 22/6/2014 • 731 Palavras (3 Páginas) • 249 Visualizações
Desafio Profissional "Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional"
Desafio Profissional " Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional "
RESUMO
Estamos numa negociação, onde uma gravadora quer se instalar num bairro de classe média no interior. Porém os habitantes deste local se organizaram e montaram uma associação contra esta instalação.
Do lado da gravadora temos Sr Jorge, grande empreendedor com visão de futuro e disposto a aceitar desafios, do outro lado representando a comunidade, temos o Sr Carlos pessoa conservadora e não muito disposta a colaborar com este projeto.
SUMÁRIO
1 PASSO 1- PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO 4
2 PASSO 2 - HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES. 5
3 PASSO 3 - PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS 6
4 PASSO 4 - CONHECIMENTO DA CULTURA E DO CLIMA ORGANIZACIONAL. 7
5 PASSO 5 - FEEDBACK SOBRE A COMUNICAÇÃO E POSSÍVEIS AJUSTES......8
6 PASSO 6 - PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO DE AMBAS AS PARTES....................9
PASSO 1- PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO
Negociador da gravadora, Sr Jorge Andrade:
Sr Jorge possui um perfil CONFRONTADOR, o qual tem um estilo cooperativo e questionador, buscando sempre a equidade e o acordo global de acordo com as circunstâncias.
Sr Jorge precisa convencer o Sr Carlos que o crescimento é inevitável, e que com a instalação da gravadora trará melhorias à comunidade, atendendo assim os interesses das duas partes
Negociador da Associação dos Moradores, Sr Carlos Henrique:
Sr Carlos possui um perfil RESTRITIVO, o qual tem um estilo oposto do Sr Jorge, não é cooperativo, age de acordo com seus próprios interesses.
Seu objetivo é impedir a instalação da gravadora, com a alegação que ela trará incômodos para a comunidade como barulho, insegurança e a falta de infraestrutura para uma maior movimentação de veículos. Enfim, o bairro não precisa de uma gravadora.
PASSO 2 - HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES.
PERFIL RESTRITIVO DE CARLOS HENRIQUE
Como o Sr Carlos Henrique possui um perfil RESTRITIVO, a melhor estratégia de negociação será a de COERÇÃO, passando medo, ameaçando, intimidando etc.
PERFIL CONFRONTADOR DE JORGE ANDRADE
O perfil do Sr Jorge, por ser CONFRONTADOR, possui um estilo colaborador,
Pré- disposto a ajudar sem deixar de questionar, sempre vai querer debater a ideia , o porquê disso ou daquilo. A estratégia de negociação consiste na COLABORAÇÃO e CONFRONTAÇÃO.
PASSO 3 - PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS
Argumentos para convencer a Associação de Moradores liderada pelo Sr Carlos:
*A gravadora possui tecnologia de ponta, a qual não propaga som, inclusive abriu-se a possibilidade de alguns moradores irem conhecer a sede da gravadora.
*Quanto ao trânsito a gravadora irá investir em semáforos, e também negociar junto à secretaria obras de retorno junto à rodovia para facilitar entrada/saída, visando a redução de veículos no bairro.
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