O caminho da sustentabilidade: dimensões e indicadores
Seminário: O caminho da sustentabilidade: dimensões e indicadores. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: amandita25 • 17/3/2014 • Seminário • 594 Palavras (3 Páginas) • 220 Visualizações
Aula-tema 04: O caminho da sustentabilidade: dimensões e indicadores.
Para alcançar resultados sustentáveis, cada dimensão da
sustentabilidade deve receber a mesma atenção, embora cada uma seja examinada
separadamente. A dimensão econômica está relacionada à alocação e à gestão
mais eficiente de recursos e ao fluxo regular do investimento público e privado,
mantendo a competitividade no mercado. A dimensão social tem como
preocupação principal o bem-estar humano e a qualidade de vida, com distribuição
igualitária de renda na sociedade, melhorando as condições de vida da população,
inclusive a dimensão cultural. A dimensão ambiental representa a preocupação
com os impactos das ações humanas sobre o meio ambiente, sugerindo a adoção
de práticas voltadas à conservação de energia e recursos naturais, à substituição de
produtos não renováveis por renováveis e ao aumento da eficiência dos recursos
utilizados.
Portanto, o conceito de desenvolvimento sustentável remete ao papel das
empresas na melhoria das condições de vida da população e na redução dos
problemas socioambientais. Surge, então, o conceito de Responsabilidade Social
Empresarial (RSE) ou Responsabilidade Social Corporativa (RSC) como
diferencial de participação no mercado. O conceito de RSE converge com o de
cidadania empresarial, integrando as quatro faces de uma organização:
econômica, legal, ética e filantrópica. Para ser considerada empresa-cidadã, uma
organização deve ser lucrativa, respeitar as leis, apresentar comportamento ético,
conforme padrões moralmente aceitos nas sociedades em que atua, e praticar
filantropia, engajando-se de forma ativa em ações e programas voltados à melhoria
da qualidade de vida. A RSE originou-se na filantropia, mas esses termos não são
sinônimos; a filantropia está associada a ações isoladas, como no caso de doações,
ao passo que a RSE aplica ações interligadas no planejamento e na cultura
organizacional, envolvendo seus colaboradores.
O conceito de RSE abrange duas dimensões: 1) forma de gestão definida
pela ética e transparência da empresa com todos os públicos com os quais se
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relaciona; e 2) estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o
desenvolvimento sustentável da sociedade. A RSE implica em investimento social
privado, que é a aplicação voluntária de recursos de forma planejada, monitorada e
sistemática para projetos sociais, ambientais e culturais. Difere-se da prática
assistencialista ou de caridade, justamente por planejar, monitorar e avaliar projetos,
preocupando-se com resultados, transformações, ascensão social e envolvimento da
comunidade nas ações sociais.
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