Gestao De Rh
Trabalho Escolar: Gestao De Rh. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: 32564329802 • 9/6/2014 • 690 Palavras (3 Páginas) • 275 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
CLAUDIA BATISTA DE MORAES - RA: A70050-1
CLEUDIANE RODRIGUES MARINHO - RA: A688730
GRACIELE FERNANDA RAMOS - RA: A69725-0
PATRICIA SANTOS - RA: A63AEH1
BREVE HISTÓRIA DA PRODUÇÃO DE SOM NO BRASIL:
Loud – Um estudo de caso
SÃO PAULO
2010
CLAUDIA BATISTA DE MORAES - RA: A70050-1
CLEUDIANE RODRIGUES MARINHO - RA: A688730
GRACIELE FERNANDA RAMOS - RA: A69725-0
PATRICIA SANTOS - RA: A63AEH1
BREVE HISTÓRIA DA PRODUÇÃO DE SOM NO BRASIL:
Loud – Um estudo de caso
Trabalho de Conclusão do 1º Semestre do Curso de Gestão em Recurso Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.
Orientador: Profª Ana Paula
SÃO PAULO
2010
CLAUDIA BATISTA DE MORAES - RA: A70050-1
CLEUDIANE RODRIGUES MARINHO - RA: A688730
GRACIELE FERNANDA RAMOS - RA: A69725-0
PATRICIA SANTOS - RA: A63AEH1
BREVE HISTÓRIA DA PRODUÇÃO DE SOM NO BRASIL:
Loud – Um estudo de caso
Trabalho de Conclusão do 1º Semestre do Curso de Gestão em Recurso Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.
Aprovado em:
SÃO PAULO
2010
RESUMO
Esse trabalho visa analisar a Gestão e o Desenvolvimento dos Recursos Humanos da empresa Loud Produções Ltda, uma produtora de som de pequeno porte, e sua aplicação nas Relações Interpessoais, assim como o Suprimento de RH dentro da empresa, que não dispõe de um Setor de Recursos Humanos. Através de levantamentos contábeis e estatísticos foi possível identificar os gastos, por setores da empresa, possibilitando a criação de um planejamento objetivando a diminuição de gastos e o aumento nos seus lucros.
Palavras-chave: Loud, Planejamento, Recursos Humanos, Relações Interpessoais
ABSTRACT
This work aims at to analyze the management and the development of the human resources of the Loud Productions Company Ltda, a producer of sound of small size and its application in the interpersonal relations, as well as the supplement of RH inside of the company, which does not make use of a sector of humans resources.
Through countable and statistical surveys was possible to identify the expenses for each company's sector making possible the creation of a planning, objectifying the reduction of expenses and the increase in its profits.
Words key: Loud, Planning, Human resources, Interpersonal Relations.
LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS
EPP – Empresa de Pequeno Porte
CONCLA – Comissão Nacional de Classificação
CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas
URA – Unidade de Resposta Audível
RH – Recursos Humanos
SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO........................................................................................................07
2 DESCRIÇÃO E ORGANIZAÇÃO............................................................................08
3 CONTABILIDADE...................................................................................................12
3.1 Demonstrativos
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