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Mariana,

Gostaria que indicasse algum colega para dar continuidade ao atendimento, evitando cancelamento de consultas. Pode passar o meu telefone ou e-mail.

Para a formalização do pedido de demissão, precisa passar no RH para definir as datas contando aviso prévio para você não ficar com débito.

No RH eles te orientam direitinho sobre exame demissional e recisão no sindicato.

Agradeço a colaboração de sempre e desejo sucesso nos novos desafios.

Recebemos na data de hoje, reclamação da paciente que relata que passou em consulta com endocrinologista (Dra. Mariana) neste Hospital, no dia 31/10/2014 e que esta aguardando para realização de cirurgia bariátrica desde então, sem receber informação sobre a realização da mesma.

Gostaria de saber qual a previsão para realização da citada cirurgia?

Divulgar os programas de qualidade de vida existentes.

Ação: Foi criada comissão envolvendo diretoria administrativa, RH, medicina do trabalho, SESMT para discussão do tema.

Na primeira reunião foi discutido necessidade da comissão, estresse de colaborador.

Enfermeira do trabalho, subordinada à medicina do trabalho corporativo e localmente ao RH, não responde à diretoria de enfermagem.

Melhoria: Diretoria clínica orientar médico do trabalho e diretoria de enfermagem orientar enfermeira do trabalho.

Disseminar aos líderes os controles de orçamento para acompanhamento e estudo de oportunidades de melhoria.

Ação: projeto de análise de custos em andamento.

Já existe a reunião de custos.

Estabelecer metas relacionadas aos custos da unidade.

Estabelecer cultura de análise de custos e discutir métodos de redução.