A PROCURA DA FELICIDADE

procura da felicidade </p><p></p><p>O Filme a Procura da Felicidade retrata a história de um homem pobre, pai de família, vendedor de scanner de densidade óssea que vê a oportunidade de mudança de vida ao concorrer a uma vaga em uma corretora de seguros. No decorrer da trama é mostrada toda a sua trajetória em busca desse objetivo.</p><p>Através deste filme, notamos que existem importantes aspectos de teorias motivacionais conhecidas como as de Maslow, Herzberg, Mcclland e Vroom.</p><p>Segundo Maslow existe uma hierarquia das necessidades, representada por ele em uma pirâmide e são elas na seguinte ordem: Fisiológicas, Segurança, Social, Auto Estima e Auto Realização e diz que sem o preenchimento das necessidades primárias não é possível alcançar as secundárias.</p><p>Quando Chris Gardner (Will Smith) diz a sua esposa Linda (Thandie Newton) que seria estagiário em uma corretora de seguros ela o ironiza perguntando se ele não queria ser um astronauta, como era possível ele pensar em trabalhar de graça com todas as contas atrasadas, cobradores na porta e uma constante humilhação. Para ela toda aquela situação transmitia insegurança, um marido incapaz de suprir suas mendicidades básicas, Linda trabalhava em dois turnos para pagar o que podia e com o filho Christopher (Jaden Smith) de apena cinco anos para criar se vê cansada de tudo e se separa deixando o filho com o pai.</p><p>Vemos características concisas da teoria de Maslow, sem os fatores fisiológicos e de segurança supridos era impossível para Linda continuar ali, ela precisava ter o mínimo para pensar em algo mais naquele momento não importava como Chris faria ele precisava dar um jeito em toda aquela situação.</p><p>Já Herzberg afirma que fatores higiênicos (que são para Maslow necessidades primárias) são insatisfacientes, ou seja, não causam motivação. Chris buscava algo mais, sabia que era capaz de mudar não só a situação de escassez, mas era também possível buscar reconhecimento, superação, sucesso, isso o motivava, aprendera infância que não era um derrotado e que podia chegar onde quisesse. A necessidade de mostrar e de provar para ele mesmo que era capaz nos remete muito a teoria de Herzberg que retrata aspectos de importância secundária (citadas por Maslow) como satisfacientes ou seja seria o que traria satisfação e contentamento e são elas : sociais de auto- estima e de auto- realização.</p><p>Vemos outro aspecto também tratado por Herzberg que o personagem enfrenta no desenrolar da história que o desmotivou, o fez sentir explorado e menosprezado esse é tratado como fator insatisfaciente.</p><p>A concorrência para esta vaga de emprego duraria um período de seis meses e por não haver remuneração ele fica completamente desanimado em duvida se daria conta de criar o filho trabalhando meio turno com a venda de scanner e estudar no restante do dia, Contudo assume o desafio e aceita a proposta. No período em que esta no estágio existe outro fator desmotivador, ele ficava duas horas a menos na corretora, pois tinha que estar cedo na fila do abrigo e sempre que o gerente precisava de algo pedia a ele, como por exemplo, -Chris busque água pra mim, -Chris busque café, -estacione meu carro,- me empresta cinco dólares.Isso atrasava seu serviço e o impedia de cumprir seus compromissos como o planejado.</p><p>Já

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