APRESENTAÇÃO DE UMA MICROEMPRESA: FORMAS DE TRABALHO, INVESTIMENTOS E RESTRIÇÃO ORÇAMENTÁRIA
Trabalho acadêmico: APRESENTAÇÃO DE UMA MICROEMPRESA: FORMAS DE TRABALHO, INVESTIMENTOS E RESTRIÇÃO ORÇAMENTÁRIA. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: MANUELMM • 7/10/2013 • Trabalho acadêmico • 7.453 Palavras (30 Páginas) • 561 Visualizações
NOTA: 2,5
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Disciplina: Matemática
PÓLO PRESENCIAL DE LIMOEIRO DO NORTE – CE
Professor (a) EAD: Ivonete Melo de Carvalho
JOSÉ FÁBIO LIMA – RA: 374327
MARIA DO SOCORRO DA SILVA – RA: 365221
MARLI BENVINDA DE JESUS – RA: 383605
TATIANA MARIA SOUSA FERNANDES – RA: 391528
REGILANIA PEREIRA DE LIMA – RA: 389896
MANUEL MARTINS DA SILVA – RA: 398083
APRESENTAÇÃO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA
TURMA: N20 – 2° SEMESTRE
LIMOEIRO DO NORTE – CE, SETEMBRO/2012.
JOSÉ FÁBIO LIMA – RA: 374327
MARIA DO SOCORRO DA SILVA – RA: 365221
MARLI BENVINDA DE JESUS – RA: 383605
TATIANA MARIA SOUSA FERNANDES – RA: 391528
REGILANIA PEREIRA DE LIMA – RA: 389896
MANUEL MARTINS DA SILVA – RA- 398083
APRESENTAÇÃO DE UMA EMPRESA FICTÍCIA
TURMA: N20 – 2° SEMESTRE
Relatório apresentado como atividade
avaliativa da disciplina de Matemática
do curso de Recursos Humanos do Cen_
tro de Educação a Distância da Univer_
sidade Anhanguera-Uniderp, sob a ori_
entação do professor-tutor presencial
Celiane Magalhães.
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO........................................................................................................03
ETAPA 1. MICROEMPRESA.................................................................................04
ETAPA 2. FUNÇÃO DE 1° GRAU.........................................................................06
ETAPA 3. EQUAÇÃO DE 2° GRAU......................................................................09
ETAPA 4. FUNÇÃO EXPONENCIAL...................................................................13
CONCLUSÃO..........................................................................................................15
REFERÊNCIAS........................................................................................................16
INTRODUÇÃO.
Ao decorrer deste trabalho, estaremos apresentando o perfil de uma microempresa fictícia, no ramo farmacêutico, onde oferece atendimento personalizado e medicamentos qualificados, baseando-se nas situações-problemas apresentadas em cada etapa do trabalho, aplicaremos as funções exponenciais, utilizando assim, cálculos diferenciados e conceitos matemáticos dentro de uma microempresa farmacêutica, para a resolução de problemas do cotidiano empresarial.
APRESENTAÇÃO DE UMA MICROEMPRESA: FORMAS DE TRABALHO, INVESTIMENTOS E RESTRIÇÃO ORÇAMENTÁRIA.
FARMÁCIA SANTOS DUMMONT
Razão Social: farmácia Santos Dummont LTDA, nome fantasia: Farmácia Santos Dummont. Tipo de sociedade: LTDA, CNPJ: 13.221.905/0007-27. Data de constituição: 08/04/2010. Endereço; Avenida Titular da Cunha, n° 6701- Bairro: Direção Sem Fim-CEP: 64001-789, sócios: Antonio Santos Dummont, Maria de Fátima, e Pedro Ângelo Manuel.
Na viabilidade de uma maior segurança, todo o conceito é firmado por meio de contratos, assegurando assim tudo o que rege nestes aspectos, seja com os clientes ou fornecedores, pois, a missão da farmácia Santos Dummont, é está priorizando as parcerias. Como também, valorizar a junção entre suas ações, produtos, departamentos, e diversos tipos de serviços, sejam eles internos ou externos.
MISSÃO: nossa missão é está facilitando no dia- a –dia dos clientes, oferecendo produtos de altíssima qualidade e preços acessíveis, entrega rápida e segura, contribuindo para o crescimento da empresa e de seus funcionários.
VISÃO: Alcançar a posição de está entre as maiores e melhores empresas do país, que atuam no ramo de medicamentos, inovando cada dia mais e descobrindo novas técnicas e novos módulos de desenvolvimento sustentável, sendo como referencia mundial nos produtos oferecidos e serviços prestados de alta qualidade e eficiência.
VALORES: Prioriza a responsabilidade e compromisso com os sócios, colaboradores e clientes, apresentando TRANSPARENCIA, HONESTIDADE e COMPANHEIRISMO nas atividades desenvolvidas pela empresa.
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