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Desenvolvimento Profissional

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Por:   •  8/5/2014  •  2.631 Palavras (11 Páginas)  •  240 Visualizações

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SUMÁRIO

Etapa 1

INTRODUÇÃO

Estamos cientes que, desde o tempos mais antigos a negociação faz parte do dia a dia dos indivíduos.

É muito importante que saibamos negociar, já que tudo envolve essa tarefa tão difícil e importante.

Resaltaremos a importância do conhecimento de cada um dos estilos para se obter êxito nas negociações.

Conhecendo a realidade do local de trabalho e o estilo do nosso superior, elaboraremos uma maneira convincente e sensata de negociação para um aumento salarial.

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Resumo sobre o que imaginamos das melhores definiçoes

Negociamos diariamente e através dela tomamos decisões, sobre conflitos e adversidades que nos envolvemos.

Quando argumentamos e enfrentamos um ato de negociar, não temos a intenção de envolver em algum conflito negativo, e sim, resolver harmoniosamente o assunto envolvido, a intenção é q todos saiam beneficiados.

Todos concordamos que temos que seguir alguns itens ou regras para atingirmos uma negociação de eficiência, a mais importante que os estudiosos nos indicam é o planejamento.

Então, porque tão poucos negociadores planejam uma ação, porque a maioria imagina que depois de colocado no papel algum assunto tão sério, seria difícil fugir de julgamento em caso de não serem atingidos os objetivos, ou então ser cobrado pela frustração caso isso aconteça.

Alguns estudiosos destacam que os melhores negociadores, preparam-se e conseguem imaginar a importância deste ato, e nunca deixam de se preparar rigorosamente. Mas, em considerar q esta é uma das etapas mais trabalhosa e nada entusiasmante, muitos deixam essa etapa de lado, cometendo o pecado de trair a si mesmo com a ilusão de não ser importante. Muitos trabalham com a premissa de que planejar seria a etapa mais importante, em segundo lugar vem a necessidade de preparação. Pular ou não essa etapa é o que pode definir com clareza a conclusão dos objetivos.

Tem alguns ainda determinam que esses são técnicas ou procedimentos usados por pessoas e organizações para administrar relações futuras. Pois, o processo de planejamento procura influenciar outras negociações reduzindo graus de incertezas. Imaginando que se deu certo de alguma forma, grandes chances de dar certo novamente além de ter todas as informações sobre o cliente.

negociar é DE ALGUMA FORMA GERAR SOLUÇOES, um processo de comunicação onde o objetivo maior deve ser o acordo, solucionar um impasse e satisfação entre as partes e com este resultado.

Negociação eficiente é realmente um ato de visão inteligente, ter a habilidade de argumentar sabiamente sobre determinado assunto ou problema o ser deve ter absoluta confiança e conhecimento sobre sua retórica. Solucionar um problema agir de forma eficiente é para pessoas com habilidades treinadas e sabiamente desenvolvidas, pois, podemos constatar que um grande negociador deve estar ciente de muitos fatos de todos os tipos de influencias que podem conter ao ser redor ou no meio, deve estar apto a ouvir ser dedicado em desenvolver, rapidamente alguma argumentação de ultima hora, e isto exige perspicácia, astucia, ousadia, conhecimento, sabedoria, inteligência. Poderíamos dizer até que um bom negociador chega à sublimidade do desenvolvimento de um ser humano, pois é tão profundo e correto, para solucionar e ter visão de um problema chegando de alguma forma a sua solução, e tendo ainda mais, com muita dignidade, pois a solução encontrada terá que ser boa para muitos partes, se estivermos falando ainda de negociação sensata, envolve o que quer o mundo, envolve visão de futuro, tendo consciência de que todas nossas decisões e atitudes tem resultados e consequências. Muitas vezes não temos a dimensão de colocar um representante em nossa comunidade, organização ou gestor de estado, pois este terá que ser um exímio negociador.com muito caráter disposição e habilidades, não se trata apenas de uma simples tomada de decisão, e sim ter consciência de que toda tomada de decisão toda negociação tem consequências, e elas podem ser lamentadas ou choradas, mas também podem fazer toda diferença para uma organização e seus indivíduos poderão ser lembrados e seguidos, para o bem de uma sociedade.

Diante de tantas mudanças, inovação com influencia de todos os meios. Um bom negociador tem todos o métodos disponíveis para fazer um bom trabalho, se estiver sabedor de que planejar é primordial, sempre tentando respeitar alguns valore e princípios são muito valiosos, produzindo resultados interessantes, a curto médio e longo prazo na linda arte de comerciar, contando com a soma de todas as virtudes desenvolvidas contando com flexibilidade e confiança, um bom negociador alem de atingir objetivos consegue criar pilares importantes diante de outros negociadores e entidades.

Estar consciencioso que o gosto pelo planejamento, traçar estratégias e saber o que você quer, quais objetivos deseja atingir, é um passo essencial fica mais fácil traçar uma solução.

Um negociador deve especializada-se com alma criativa e olhos no futuro. Se necessário unir-se, montar uma equipe talentosa, experiente e cheia de energia, trabalhando intensamente para encontrar a melhor solução para a uma organização trabalhando o ganha-ganha. E se dar satisfeito apenas quando isso acontece. Afinal um bom negócio é bom a penas quando podemos solucionar algum problema, e problema ao que nos referimos encontrar uma saída de qualquer necessidade, necessidade de algum produto serviços, temas e até negociar ações. Vejam a difícil tarefa de alguém que quer negociar a paz mundial.

Conhecendo habilidades e problemas, sondando o interlocutor e tentar encontrar uma solução para essa necessidade é muito importante para que possamos traçar objetivos e metas, elaborando um plano de ação ou projeto, com isto já vai tomando forma um planejamento rigoroso, etapa da qual não devemos abrir mão, evitando desvios dentro das condições e problemáticas estabelecidas. Deve-se sempre ir em busca do topo e melhoria chegar ao cume da eficiencia.

Até um relacionamento duradouro que satisfaça os interesses dos envolvidos em busca do melhor acordo que tenha como foco um todo ambos os lados desejam assumir uma postura positiva, proativa questionando se ações devem ou não ser realizadas de um ou outra forma, destacando ações conjuntas como alternativas assim tendo como consequência uma negociação ganha-ganha e a sobrevivência

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