Freedback

Freedback é a capacidade de dar e receber crìticas, elogios, opiniões e sugestões sobre nossas ações, atitudes e comportamentos e tem como objetivo estimular ou reorientar as nossas ações. Existem três tipos de freedback , sendo eles o construtivo : que é a informação sobre o comportamento de alguém , que é apresentada de forma a ser bem aceita , por quem a recepciona. O positivo: que é a informação de que o comportamento da pessoa, atingiram os objetivos, que eram pretendidos, reforçando-os. O negativo: que é a informação de que os comportamentos da pessoa, não atingiram os objetivos pretendidos, desencorajando os. No meu ponto de vista o problema é que, muitas vezes ele é interpretado como ofensa, quando deveria ser visto como um termômetro, quando bem feito tem muito mais a adicionar do que um simples elogio. Grande parte das pessoas, confundem seus reais significados, e é comum as pessoas acharem que elogio é uma critica construtiva e uma ofensa é uma critica destrutiva

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