Gerenciando com o Open Book

A Gestão com o Livro Aberto é uma opção de gestão que tem como premissa básica a divulgação transparente de todos os dados organizacionais pelos responsáveis, é uma metodologia apresentada de forma simples e de resultados notáveis, que permite o envolvimento das pessoas, fazendo com que elas assumam conjuntamente a responsabilidade para o sucesso organizacional.

Para a implementação deste método é preciso que toda a empresa esteja ajustada, com pessoas competentes, confiáveis, que possuem a percepção de que um depende do outro para a obtenção dos resultados que a empresa precisa, fidelidade das pessoas e comprometimento das mesmas.

Mas, muitos gestores não estão dispostos a divulgar as informações totais da empresa, devido à desconfiança ou medo, mas em época de mudanças é necessário inovar e diversificar, esses são fatores que podem auxiliar no sucesso da empresa.

Um dos motivos pela qual indico este método, é que, a partir do momento que uma pessoa passa, a saber, e possuir um conhecimento mais profundo sobre seu ambiente de trabalho, ela passa a ter uma percepção diferenciada de seu ambiente onde está inserida, e isso lhe permite obter e produzir um resultado positivo, melhorando e contribuindo para um melhor desempenho da empresa.

http://criacaoegestao.blogspot.com.br/2012/05/conceitos-benchmarking-open-book.html

http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/open-book-management-gestao-com-livro-aberto/39127/

PLT TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO