A Conscientização e Sustentabilidade
Por: Leticiajacobem_ • 24/2/2022 • Resenha • 358 Palavras (2 Páginas) • 96 Visualizações
Palestra online do dia 26 de setembro de 2020.
Tema: “Conscientização e sustentabilidade. ”
Professor Goudinho Veron.
Sustentabilidade é a ideia de utilizar a natureza para atender as necessidades da sociedade sem comprometer as gerações futuras, de modo que elas também possam utilizar os meios naturais. Sendo assim, temos que preservar o meio ambiente para garantir sua existência para as próximas gerações a fim de que elas façam o mesmo. Sendo assim, as pessoas e a sociedade em geral precisam idealizar e colocar em prática ideias para executar medidas para fazer o desenvolvimento da sociedade de forma que não prejudique a natureza. É por esse motivo que a expressão “sustentabilidade” é também chamada de desenvolvimento sustentável, ou seja, manter a preservação da economia sem afetar os recursos naturais. Algumas atitudes para manter o desenvolvimento são: reflorestar áreas desmatadas, manter a limpeza dos rios e córregos, conservar os rios e demais cursos d'água, adotar medidas para diminuir a necessidade de novos recursos naturais, tais como a diminuição do consumo e a reciclagem, entre outros.
A sustentabilidade tem sido cada vez mais importante nas empresas, que vem tomando ações e levantando questões ligadas à preservação do meio ambiente, à propagação do bem-estar e qualidade de vida, à responsabilidade social e à cidadania. Mais do que entender a
importância, as organizações têm a responsabilidade de conscientizar seus funcionários. Isso pois, as empresas não conseguem alcançar metas socioambientais internas se não houver a colaboração de seus funcionários.
Antes de seus colaboradores serem conscientizados sobre as práticas sustentáveis, é importante que a liderança da organização passe por treinamentos e ações de comprometimento, para que se tenha consciência do que é o conceito e auxiliem no desenvolvimento sustentável de seus funcionários.
Os líderes da empresa, além de deterem de conhecimento sobre as práticas sustentáveis, também precisam ser orientados a tornarem-se mais abertos para sugestões e colaborações de todos os funcionários da organização, essa atitude ajuda os colaboradores a se sentirem mais engajados em relação às causas propostas e as ações a serem tomadas.
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