A Terceirização
Por: maclovia pedrazza • 11/5/2015 • Dissertação • 324 Palavras (2 Páginas) • 169 Visualizações
A Assessoria Externa ou Terceirização no Brasil.
A prática da assessoria externa nas empresas ocorre em todo o mundo. A crise dos anos 80 gerou também uma modificação na estrutura da cadeia produtiva, transferindo parcelas da produção para outras unidades. No Brasil, na década de 90, a terceirização ganhou força pois se expandiu em todos os setores de atividades, inclusive o público. Com a retomada de crescimento econômico em 2004, houve maior geração de empregos, a maioria de qualidade e melhores condições de trabalho. O que antes era tido como uma vantagem, hoje tornou-se um problema. Com a aprovação do Projeto de Lei_PL4330 na Câmara dos Deputados, a terceirização no Brasil é um assunto a ser entendido e discutido e avaliar as consequências da lei é imprescindível para que os trabalhadores não sejam prejudicados. A contratação de assessoria externa, com mão de obra especializada traz vantagens e desvantagens. Como exemplo podemos citar a área de TI, onde técnicos e engenheiros especializados, qualificados, com remuneração muitas vezes superior aos empregados das empresas, prestam serviços a diferentes empresas. A Constituição garante a dignidade nas condições de trabalho. Apesar de tentar regulamentar as relações trabalhistas dando garantias básicas, a nova proposta de lei parece abrir muitas brechas e acaba com direitos já conquistados. Segundo o professor de Sociologia da UNICAMP, Ricardo Antunes, a terceirização ameaça os direitos dos trabalhadores, levando a precarização do trabalho, exploração, contratos com maior rotatividade, aumento do número de acidentes de trabalho, diminuição de qualidade do trabalho, fragmentação dos sindicatos, enfim, as desvantagens são inúmeras, principalmente se for aprovada a terceirização do trabalho de atividade fim e meio. Numa sociedade em que indústrias e bancos são grandes empregadores, que objetivam o lucro e a produtividade sem se preocupar com a qualidade de serviços e muito menos com as condições de trabalho de seus colaboradores, vale pensar nas consequências dessa nova lei que pode levar a escravidão branca.
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