ADIMINISTRAÇÃO

2.2. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.

1. Abordar sobre o que são empresas de tecnologia e por que essas seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado;

2. Explicar o porquê que essas são tidas como empresas com modelos de gestão “diferentes”;

3. Conforme solicitado na questão, discorra sobre as empresas tidas como grandes exemplos de sucesso para esse tipo de estrutura, ou seja, sobre o Facebook e Google. Pode-se expor dados estatísticos ou outros (lembram do assunto abordado na disciplina de Comunicação e Expressão?). Exponha qual o diferencial dessas organizações quanto ao aspecto de extração de resultados de seus colaboradores;

4. Fale sobre a teoria e os modelos clássicos de gestão, comparando-os e apontando as suas diferenças;

5. Os pontos expostos são a critério de sugestão, podendo o aluno realizar outro tipo de abordagem desde que essa atenda a critérios exigidos, bem como responda aos questionamentos propostos;

7. Não esquecer de expor conceitos por meio de citações diretas e/ou indiretas para dar força ao texto elaborado.

Para responder a questão 03 leia os fragmentos a seguir que foram retirados do texto.

a) São Paulo - Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. [...]

b) [...] Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países, a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850 000 para 1,3 milhão apenas no último ano.

c) [...] Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pessoas — o equivalente a um terço da força de trabalho americana — dedicam-se a trabalhos independentes, segundo o Freelancers Union, sindicato desses profissionais no país. Na Alemanha, apenas metade das pessoas trabalha 8 ou 9 horas por dia e cinco dias por semana para o mesmo empregador.

d) [...] “Muitas empresas precisam de gente em pouco tempo para suprir a demanda de projetos de expansão”, afirma Carolina Azevedo, executiva da empresa de recrutamento Michael Page.

e) A americana Robert Half e a inglesa Michael Page trouxeram o serviço para o Brasil há cerca de três anos, e a procura só aumenta. “Esse segmento, que responde pela maior parte da receita global, já equivale a 20% de nosso faturamento no Brasil”, diz Fernando Mantovani, diretor do escritório brasileiro da Robert Half, que hoje tem 200 profissionais contratados por empresas brasileiras nesse sistema. [...]

2.3. A construção dos sentidos de um texto ancora-se em alguns recursos argumentativos. Discorra sobre os recursos utilizados nos itens acima. Observe que nos itens “d” e “e”