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ATPS DE CONTABILIDADE

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Por:   •  31/3/2014  •  450 Palavras (2 Páginas)  •  294 Visualizações

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ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 3

ATPS: Atividades Práticas Supervisionadas

Curso: Administração

Disciplina: Contabilidade Geral

Prof.: José Eduardo

Alunos participantes: Fabio Alexandre RA: 6638342755

Fernanda Lisboa RA: 7479704890

Luciana Luiz RA: 6622943380

Karina Lima RA:6622362559

Sebastiana Suely RA:6826498036

Etapa 1:

Passo 1:

1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação.

Resposta: Podemos afirmar que todo o processo de tomada de decisão primordialmente necessita da contabilidade, pois a contabilidade fornecera toda informação e demonstrações contábeis na qual dará diretrizes para que se possa tomar determinada atitude diante de algum problema ou adversidade. Se a empresa pode ou não percorrer por esse determinado caminho. Em cada momento da gestão empresarial da empresa apartir das informações atuais e do passado que se pode planejar estratégias de futuras ações na quais tornaram bem-sucedidas as tomadas de decisões.

2. Quais os tipos de informações que a contabilidade oferece aos gestores? Comente sobre cada uma delas.

Resposta: Para termos noção exata da situação de um Patrimônio a dado momento, necessário se faz que desde a sua formação tenhamos condições de registrar todas as variações, positivas ou negativas, sofridas por ele. Este registro nos dará condições de analisarmos se os efeitos dos atos administrativos sobre o Patrimônio estão apresentando os resultados almejados.

Meio de comunicação: os relatórios contábeis podem ser de grande auxílio, ao informar a organização a respeito dos planos e políticas da administração e, em geral, das formas de comportamento ou ação que a administração deseja atribuir à organização;

Motivação: a não ser que a empresa ou negócio seja do tipo individual, não compete à administração fazer ou executar o serviço, isto quer dizer que a administração não fabrica e vende pessoalmente o produto. Pelo contrário, a responsabilidade da administração consiste em saber se o trabalho está sendo executado pelos outros. Isto requer, em primeiro lugar, que o pessoal seja contratado e formado dentro da organização, e, em segundo lugar, que a organização seja motivada de forma que venha a fazer o que a administração quer que se faça. A informação contábil pode auxiliar este processo de motivação;

Verificação: periodicamente, a administração necessita avaliar a qualidade dos serviços executados pelos empregados. A apreciação desse desempenho pode resultar em acréscimo de salários, promoções, readmissões, ações corretivas as mais variadas, ou, em casos extremos, demissões. A informação contábil pode auxiliar esse processo de avaliação, embora

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