ATPS DE TEORIA DA ADMINSTRAÇÃO

UNIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO

Anápolis - GO

2012

UNIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD

PERIODO LETIVO: 2012/2 DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

Tutor Presencial: Vivian Horácio

Professora EAD:

Serie: 1º serie

ACADÊMICOS:

Adna Sarah do N.F. Silva RA: 5560122759

Daniela Pereira da Silva RA: 5526107211

Leander Gustavo M. Campos RA: 5722160629

Mª de Lourdes Silveira da Silva RA: 5308949642

Nubia Cristina Alves de Almeida RA: 5399845713

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DESAFIO DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera de Anápolis, Estado de Goiás, para avaliação da matéria de teoria da Administração – EAD, sob orientação da tutora presencial professora Vivian Horácio.

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.........................................................................................pág 5

CAPITULO I: ...........................................................................................pág 6

CAPITULO II: ..........................................................................................pág 8

CAPITULO III: ........................................................................................pág 11

CAPITULO IV: ........................................................................................pág 12

ABORGAGEN (AS ABORDAGENS HUMANISTAS, NEOCLASICAS E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO).........................................pág 13

CONCLUSAO.........................................................................................pág 16

BIBLIOGRAFIA.......................................................................................pág 17

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Introdução

O objetivo deste desafio é de demonstrar como a teoria de Administração teve uma relevante importância no mercando apontando as necessidades da época. No capítulo I estudaremos como a Teoria da Administração deu início citando Fayol e Taylor dando ênfase nas duas teorias.

No capitulo II estudaremos as empresas, os tipos de organização dando destaque no lucro distinguindo o mercado e o consumidor.

No capítulo III citaremos o ambiente mostrando que pode ser interno e externo mostrando como isso é necessário para uma empresa hoje.

No capítulo IV veremos como o administrador é importante , nos dias atuais, numa empresa, para liderar e fazer os objetivos serem atingidos. O assunto humanista neoclássico e estruturalista do administrador mostrando todos os pontos para a organização e execução do trabalho.

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I CAPÍTULO.

(Idalberto Chiavenato)

Introdução á Teoria Geral da Administração

O mundo atual é uma sociedade institucionalizada e composta de organizações voltadas para a produção de bens (produtos), ou a prestação de serviços (atividades especializadas), que são constituídas de pessoas e recursos não-humanos como: (recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, etc.)As organizações são diversificadas,de tamanhos,características e estruturas totalmente diferentes,assim elas podem ser lucrativas ,sendo chamadas então de (empresas )e não lucrativas como:.(exercito,igrejas,serviços públicos,etc.).

A administração é a condução racional das atividades de uma organização, seja ela lucrativa ou não-lucrativa ,em Ada organização o administrador soluciona problemas,desenvolve estratégias,efetua diagnósticos etc.Existem três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar com sucesso, sendo elas