Administraçao

O que é um Ambiente Organizacional e como é formado;

Os desafios da ARH, frente à diversidade de ambientes organizacionais;

Como se dá ou se caracteriza um Ambiente Organizacional;

A gestão de Pessoas varia de ambiente para ambiente em função de quais motivos...

01. Comente sobre os desafios estratégicos da Administração de recursos Humanos; Contextualize sua importância para alcance de resultados organizacionais;

Quando chegamos em 90, com a abertura da economia mundial, inicia-se um processo de reestruturações nas organizações, privatizações, aumento do desemprego e enfraquecimento dos sindicatos. Tem início a implantação de programas de qualidade. Recursos Humanos, no mundo, passa a ser uma administração estratégica com Ênfase na retenção de talentos; descentralização das responsabilidades da gestão de pessoas, todos os gerentes são responsáveis pelos recursos humanos.

02. Dentre as atividades de administração de Recursos Humanos predominantes, liste e explique pelo menos 03;

ATIVIDADE

01. Conceitue Política de recrutamento e Seleção;

02. Liste as etapas de um processo de Recrutamento e Seleção;

03. Crie um perfil profissiográfico (conforme modelo sugerido na aula) para o cargo de VENDEDOR, considerando a realidade da empresa e o perfil desejado para esse profissional.

04. Caracterize Anúncio de Emprego e os tipos;

05. Elabore um anúncio Fechado, para o cargo de CAIXA (Supermercado Brasil). Faça um anúncio atrativo... Use da Criatividade.