Administraçao Estratégica
Trabalho Universitário: Administraçao Estratégica. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Marivianna • 25/3/2015 • 1.535 Palavras (7 Páginas) • 557 Visualizações
Estratégias de balanceamento do portfólio
Sumário
1. Estratégias típicas para cada quadrante
2. A rotação do portfólio
3. O balanceamento do portfólio
4. A sinergia no portfólio
5. O espalhamento de riscos no portfólio
1. Estratégias típicas para cada quadrante
Construímos o portfólio da nossa entidade! Mapeamos as áreas estratégicas nos quatro quadrantes! E daí? O que fazer com ele? Como usá-lo para construir as estratégias competitivas, de capacitação e de investimentos da organização?
Estratégias típicas para o ‘nascedouro’/ Question Mark
[ alta atratividade e baixa competitividade]
Decisões difíceis:
- Mais oportunidades que recursos disponíveis!
- Alavancando nos pontos fortes
- Alinhamento com os propósitos
- A escolha de Sofia”
- Investir ou ... Desistir / adiar
- Capacitação / marketing
As decisões sobre o ‘nascedouro’
“Selecionar as áreas estratégicas que estão no ‘nascedouro’para decidir sobre cada uma delas se é o caso de investir pesado para que elas passem a ser estrelas o mais rapidamente possível ou, na impossibilidade, simplesmente descartar”
Estratégias típicas para as ‘estrelas’
[ alta atratividade e alta competitividade]
- Continuar investindo e reinvestindo os resultados
- Gestão cuidadosa
- Mantendo capacitação
- Marketing agressivo
- Desenvolvimento de fornecedores
As decisões sobre as ‘estrelas’
“Identificar as áreas estratégicas que estão na situação de ‘estrela’para continuar re-investindo, se necessário dar maior ênfase àquelas que terão condições de se tornar em ‘vacas-leiteiras’ de grandes volumes, resultados, e duração”.
Estratégias típicas para as ‘vacas-leiteiras’
[ baixa atratividade e baixa competitividade]
- Gestão da qualidade e da produtividade
- Cuidado com a lucratividade
- Otimização e racionalização
- Fazer caixa, sem reinvestimentos pesados
As decisões sobre as ‘vacas-leiteiras’
“Identificar as áreas que estão na situação de ‘vaca-leiteira’, para cuidar muito bem delas e tirar o máximo resultado possível, durante o maior tempo possível, com investimento mínimo, apenas para sustentação”
Estratégias típicas para os ‘abacaxis’
[ baixa atratividade e baixa competitividade]
- Liquidar, vender, passar o ponto
- Descontinuar, realocar recursos materiais, humanos e técnicos
- Cuidadoso plano de saída
- Carinho e respeito com os clientes tradicionais
As decisões sobre os ‘abacaxis’
“Identificar as áreas que já se tornaram ou estão se tornando abacaxis planejando e promovendo, cuidadosamente, o desinvestimento e a liquidação”
A decisão mais difícil: Jogar os abacaxis fora !
2. A rotação do portfólio
Alerta:
Movimentação horizontal:
[ de nascedouro/questoin mark para abacaxi e vice-versa; de estrela para vaca leiteira e vice-versa ]
- Está fora do controle da organização
- Depende, predominantemente, do ambiente externo: clientes, concorrentes
Movimentação vertical:
[ de nascedouro/questoin mark para estrela e vice-versa; de vaca leiteira para abacaxi ]
- Está parcialmente sob controle da organização
- Depende de decisões, estratégias e ações a serem tomadas pela organização
O ciclo virtuoso
Do nascedouro para estrela; de estrela para vaca leiteira
O ciclo medíocre
Do nascedouro passando levemente pela estrela; de estrela passando levemente pela vaca leiteira e chegando rapidamente ao abacaxi.
O ciclo mal-sucedido
Do nascedouro passando direto ao abacaxi.
Entidades inovadoras [ praticam com freqüência o ciclo do ¨nascedouro¨ à ¨vaca leiteira¨ passando pela ¨estrela¨
- Procuram um ciclo que passe rapidamente do nascedouro para a estrela
- Descartam a produto ou serviço quando ele for considerado como “commodity”
- Proteção de patentes
- Obsolescência programada. Exemplo: farmacêuticas multinacionais
Entidades conservadoras [ praticam apensas o ciclo ¨estrela¨e ¨vaca leiteira¨]
- Oferta de serviços ou produtos tradicionais
- Não inovam em produtos ou serviços
- Preços extremamente baixos
- Eficiência operacional
- Buscam criar e manter vacas-leiteiras, o maior tempo possível. Exemplo: fabricantes de remédios genéricos
3. O balanceamento
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