TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Aluguer de férias

Seminário: Aluguer de férias. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  11/4/2014  •  Seminário  •  585 Palavras (3 Páginas)  •  375 Visualizações

Página 1 de 3

ANHANGUERA EDUCACIONAL

Curso Superior em Tecnologia em Logística

Empresa de Construção e Logística CONSTRULOG

Júlio Correa

RA. 9902016667

José Rodrigo Nascimento Silva

RA. 8069848848

Miguel Marcelo dos Santos

RA. 9902004662

José Balbino Rocha Junior

RA. 8097899175

Davi Massao Inagaki

RA. 8207913848

Aldo Sousa

RA 9902004662

Douglas Marques Alves

RA 8404106158

Sandy Brito Bessa

RA. 8486208952

Guarulhos

2014

PASSO 1

Conceito de Negociação

Podemos observar que na visão de Daniel Martinelli: A negociação é um conceito em contínua formação, o qual está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados.

Fisher e Ury e Hodgson(1985, 1996, p.15) definem negociação, como um processo de comunicação bilateral que envolve um elemento de pergunta e barganha.

Para compreender a importância da abordagem sistêmica no campo da negociação, torna-se essencial que o leitor tenha um conhecimento prévio da “arte de negociar”. Atualmente saber negociar tornou-se fator determinante para uma vida profissional, e ate mesmo pessoal, bem sucedida; trata-se de uma ferramenta cada vez mais valorizada no mundo moderno.

A negociação é um conceito em continua formação, o qual está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados. No passado, o negociador buscava resultados satisfatórios momentâneos; e atualmente esse mesmo negociador busca um relacionamento duradouro e continuo, para que atinjam os benefícios pretendidos

De acordo com José Carlos Martins F. de Mello’, Existem formas diferentes de negociar.

* Estratégia de Competição (usam-se táticas para obter vantagens financeiras e a necessidade de manter um relacionamento e baixa).

* Estratégia de Cooperação (usam-se táticas para ambos obter ganhos financeiros e também manter ou aumentar o relacionamento entre eles)

Para Steele, Murphy e Russill (1991), os negociadores empregam cinco

conceitos básicos para realizar seu movimento: acordo, barganha, coerção,

emoção e raciocínio lógico. Os autores descrevem que acordo e barganha são

considerados como meios “honestos” de se chegar ao fechamento do negócio.

Já, coerção, emoção e raciocínio lógico são considerados conceitos “desleais”

...

Baixar como (para membros premium)  txt (4.1 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com