Analise De Dados
Artigo: Analise De Dados. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: caroldumba2013 • 2/12/2014 • 507 Palavras (3 Páginas) • 260 Visualizações
Nesta edição de Instituto Ethos Reflexão, entramos no segundo ano
da publicação, que foi idealizada com o propósito de estimular o espírito crítico
nas organizações, motivando as empresas a refletir sobre a forma como
estão gerindo seus negócios.
O Instituto Ethos sempre defendeu que incorporar a cultura da responsabilidade social
é um caminho que deve ser construído diariamente, por meio de mobilização,
engajamento, parcerias entre os diversos atores sociais, troca de informações
e a implementação de ações práticas.
Cada vez mais, a responsabilidade social e a ética vêm mobilizando um número maior
de atores da sociedade. Um exemplo dessa constatação na área acadêmica
é a tese de mestrado de Elma Lourdes Campos Pavone Zoboli, A interface entre a
ética e a administração hospitalar, apresentada ao Departamento de Prática em
Saúde Pública da Universidade de São Paulo em 1999.
Dentre os aspectos específicos da área de saúde que compõem a obra, o capítulo
“A ética nas organizações”, o qual estamos publicando neste número, faz um
importante resgate desse tema tão discutido atualmente pelas empresas e que deve servir
de reflexão para qualquer tipo de organização. Resultado de um minucioso
trabalho de pesquisa, a autora constrói uma dissertação fluente, respaldada por
diversos estudiosos do tema e traz à tona inúmeras referências importantes
para ampliar a sua compreensão.
Esta leitura é mais um incentivo para as empresas que estão descobrindo que gerir
o negócio com base nos preceitos da ética e da responsabilidade social é o caminho para
a sua sustentabilidade, o sucesso empresarial e para a construção
de uma sociedade mais próspera e mais justa.
APRESENTAÇÃO5
A essencialidade das organizações na vida pessoas leva
alguns expertos a considerarem que os tempos atuais configuram
uma “época managerial” e a sociedade hodierna conforma
uma “sociedade de organizações”, cujo paradigma é a
empresa. Esta concepção ganha tal força que a transforma-
ção das organizações, com a empresa desempenhando um
papel de exemplo ou modelo, é vista como o caminho para
a melhoria da humanidade. A empresa é compreendida
como um motor para a renovação social e todas as organiza-
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