Antropometria estática. Antropometria dinâmica

Sumário

ETAPA 3. Aula-tema: Antropometria Estática. Antropometria Dinâmica. O posto de trabalho...............3

PASSO 1. O controle no transporte coletivo............3

PASSO 2. Escrever um relatório, que será entregue à empresa que contratou a consultoria, apresentando

todos os problemas encontrados no posto de trabalho da empresa de transportes, relacionando cada situação-problema com os conceitos da Ergonomia e Antropometria.......................................................3

PASSO 3. Responder às questões a seguir..........................................................................................4 e 5

ETAPA 4. Aula-tema: Análise do ambiente — conforto térmico, acústico e visual. Ferramentas da

Gestão Ergonômica...................................................................................................................................5

PASSO 2. Resenha..............................................................................................................................5 e 6

ETAPA 3. Aula-tema: Antropometria Estática. Antropometria Dinâmica. O posto de trabalho.

Análise do ambiente - conforto térmico, acústico e visual.

PASSO 1. O controle no transporte coletivo.

O controlador é quem toma todas as decisões mais importantes,ele é o mais solicitado e exigido no seu trabalho,responsável principalmente pela frota e circulação diaria dos veiculos tipo entrada ,saída e continuidade da frota circulando em perfeito estado.

O contolador também era responsável por mais algumas funções que eram cuidar da segurança e da integridade fisíca das pessoas chamadas chão de fabrica.

O controlador estava acarretado de funções,como cuidar do seu cetor,atender vários telefonemas,a maioria do tempo trabalhava em pé,cansado extreçado e tenso e sobre pressão piscicologica.

Sem falar em seu local de trabalho que não estava adequado pois o local era de temperatura elevada,ruidos e ergonomicamente fora do padrão

PASSO 2. Escrever um relatório, que será entregue à empresa que contratou a consultoria, apresentando todos os problemas encontrados no posto de trabalho da empresa de transportes, relacionando cada situação-problema com os conceitos da Ergonomia e Antropometria.

Relatório da consultoria:

Estresse mental:

Controlador tinha muitas coisas para tomar decisões em seu trabalho que sobrecarregava ele de serviço gerando estresse mental e piscicologico.

Equipamentos de informática e ferramentas de controle:

Controlava a entrada, saída e rotina diária dos ônibus, atendia varias ligações ao mesmo tempo.

Espaço físico e mudança da planta:

Postura inadequada para atender telefonemas, pegar documentos.

Ficava muito tempo em pé forçando suas costas pernas e quadril.

Luminosidade em perfeitas condições, implantar ar condicionado, ou até ar mandado

Local de trabalho escuro, barulhento, quente;

PASSO 3. Responder às questões a seguir:

Quais são as principais causas do estresse no trabalho?

Controlador tomava varias decisões em período muito curto, conciliando varias atividades ao mesmo tempo, sobrecarregava de serviço e fazendo que ele trabalhe muito gerando assim um estresse.

Como ocorre a insatisfação dos trabalhadores?

O colaborador trabalhando de forma errada ele se cansa mais gerando estrese Devido à falta de investimento no setor, em automação do seu processo, em ferramentas adequadas e principalmente em capacitações ao colaborador.

A atividade do colaborador fica cada vez mais difícil e demorada de se realizar, gerando assim muito mais riscos de acidentes devido a fazer o chamado serviço gambiarra i sem falar no emocional do colaborador que fica abalado.

Como se pode aumentar a flexibilidade do trabalho?

Investindo em tecnologia, automação do processo ferramentas adequadas em perfeito estado, adequando ergonomicamente o ambiente