Aps-administração Estratégica

1º Definir uma organização- (real ou fictícia);

2º Apresentar um breve perfil da organização;

3º Responder as questões referentes ao Critério 2- ESTRATÉGIAS E PLANOS do FNQ;

4º Fazer uma breve conclusão do trabalho.

Questões para avaliação das práticas de gestão referentes as estratégias e planos da organização:

Obs.: TODAS AS QUESTÕES SÃO TRABALHADAS PELA PALAVRA COMO.

O COMO serve para ressaltar a obrigatoriedade do detalhamento das respostas de cada questão.

Ex.: Quem, Como, Quando, Onde e Porque de cada questão.

1) Como as estratégias são formuladas?

 Destacar as principais áreas envolvidas;

 Destacar as etapas de formulação da estratégia;

 Destacar MISSÃO, VISÃO e VALORES;

2) Como os fatores relativos aos cenários interno e externo são considerados no processo de formulação da estratégia?

 Destacar as necessidades dos stakeholders;

 Destacar a ferramenta ou procedimento para obtenção e analise das informações;

3) Como é assegurada a integridade e a atualização das informações obtidas dos fatores relativos aos cenários interno e externo no processo de formulação da estratégia?

 Destacar procedimento;

 Destacar fonte;

4) Como é assegurada a Coerência entre as estratégias formuladas e as necessidades das partes interessadas pertinentes?

 Destacar: ESTRATÉGIA x NECESSIDADES DAS PARTES INTERESSADAS

5) Como as estratégias são comunicadas para as partes interessadas pertinentes?

 Destacar forma de comunicação utilizada.

6) Como as estratégias são desdobradas em planos de ação?

 Destacar procedimento de transformação da estratégia em um plano ou planejamento;

 Destacar áreas e pessoas envolvidas no processo de planejamento

 Exemplificar um plano de ação utilizando a ferramenta- 5W2H

7) Como os planos são comunicados para as pessoas envolvidas nas etapas de execução?

 Destacar forma de comunicação utilizada.

8) Como o planejamento é controlado e medido em cada etapa de execução?

 Destacar ferramenta ou procedimento utilizado para medir as etapas do plano de ação.