Atividade Colaborativa 5 ÉTICA

Para se obter uma pequena ou micro empresa com alma é necessário primeiramente ter uma consciência clara do que seja a ÉTICA e quais são os valores que ela agrega. Ao pesquisar no dicionário ética quer dizer: parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais da conduta humana. Ou seja a ética deve estar implantada dentro de cada cidadão, para assim um futuro melhor tanto em sua vida pessoal como na profissional.

A SEGUIR 10 elementos essenciais para se ter uma pequena (ou micro) empresa COM ALMA

1. Competência: uma empresa competente é capaz de cumprir os direitos e deveres de seus colaboradores. Assim com uma maior valorização humana, sem injustiças;

2. Relacionamento cordial: um bom clima organizacional depende diretamente do relacionamento interpessoal, é necessário que haja solidariedade, afetividade e vontades em comum para assim uma parceria entre si, ao invés da concorrência;

3. Consciência de missão: é necessário agir com coerência aos valores da empresa, se conscientizar dos compromissos a serem cumpridos;

4. Cultura aberta: uma empresa que possui sua cultura aberta é aquela que se deixa fluir naturalmente, não substituindo a comunicação pela tecnologia mas sim auxiliando-a como uma ferramenta poderosa ao mercado de trabalho através da criatividade;

5. Felicidade: estar feliz nada mais é do que a condição para produzir é a auto realização;

6. Espiritualidade: Superar os limites, é acreditar que somos capazes de fazermos sempre o melhor;

7. Liderança integrada: “líderes de líderes” essa é a frase para o sucesso profissional, uma equipe integrada, cooperativa, buscando um só objetivo;

8. Metas e objetivos: é necessário que haja metas e objetivos a serem traçados, para assim maior produtividade através de estratégias;

9. Competitividade cooperativa: A maioria dos profissionais acredita que a competitividade no ambiente de trabalho é saudável e ajuda a obter mais sucesso.

10. Motivação: é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo. Por isso é necessário que haja motivação nas empresas para que os colaboradores possam atuar satisfeitos.