Atps Gestão Da Qualidade

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

ACADÊMICOS:

AQUIANO DE OLIVEIRA RA: 334160

JOSELMA REIS DA COSTA ASSIS DE SOUZA RA: 445390

MARCOS ANTÔNIO FERNANDES FERREIRA RA: 346259

CAMPO GRANDE/MS

MAIO/2014

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Trabalho acadêmico da disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas do curso de graduação em Administração apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação à Distância, realizado sob a orientação do Prof. Ramão Barros.

Curso: Administração

Semestre: 7º Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas

Professor EAD: Mônica Satolani

Tutor Presencial: Ramão Barros

CAMPO GRANDE/MS

MAIO/2014

SUMÁRIO

Introdução...................................................................................................................................4

Como se define Micro e Pequena Empresa.........................................................................5 Quais os desafios do micro e pequeno Empreendedor..........................................................7

Os principais riscos de se abrir um novo negócio................................................................7

Tabela Estrutura de Capital...............................................................................................8

Como Administrar e qual a importância do Capital de Giro.................................................9

Custeio Variável e sua importância na tomada de decisão....................................................10

Conclusão..................................................................................................................................11

Referências Bibliográficas........................................................................................................12

Introdução

Essa atividade visa preparar o Administrador ou empresário quanto aos problemas para abrir uma empresa e garantir sua sobrevivência no mercado.

O estudo dos principais motivos que levam as Micro e Pequena Empresa a falir nos primeiros anos de vida ,que servem de base para desenvolvermos de um plano de ação para que não seja mais um a fechar as portas .

Fazer o uso das ferramentas da Administração para levantar a melhor forma de obter capital, não utilizar de empréstimos ou financiamentos com juros abusivos, e a importância de pesquisa de mercado, analise da concorrência.

Como se define Micro e pequena Empresa?

A Micro e Pequena Empresa é uma empresa de pequena dimensão, a sua definição varia de acordo com o país, ainda que, em geral, se possa dizer que uma microempresa conta com um máximo de dez empregados e uma faturação limitada. Por outro lado, o dono (o proprietário) da microempresa costuma contribuir para a mesma com o seu próprio trabalho. Ela pode enquadrar-se dentro das pequenas e médias empresas (PMEs). Trata-se de firmas que não tenham uma incidência significativa no mercado (não vende em grandes volumes) e cujas atividades não requeiram grandes quantias de capital (neste caso, predomina a mão-de-obra). Para além de a característica principal das microempresas ser o seu tamanho reduzido, este tipo de empresas tem uma grande importância na vida econômica de um país, em especial para os setores mais vulneráveis do ponto de vista econômico. Isto ocorre, já que a microempresa pode constituir uma saída laboral para um desempregado ou para uma dona de casa. A criação de peças de artesanato, a gastronomia em pequena escala e a consultoria profissional são algumas das atividades mais usuais no desenvolvimento de microempresas. Com o tempo, uma microempresa de sucesso pode converter-se numa PME de maior envergadura. Na atual legislação, microempresa (ME) é o empresário, a pessoa jurídica ou a ela equiparada, que aufira, em cada ano-calendário, receita bruta igual ou inferior a R$ 240.000,00 (duzentos e quarenta mil reais). Já as empresas de pequeno porte (EPP)são o empresário, a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, que aufiram, em cada ano-calendário, receita bruta superior a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais) e igual ou inferior a R$ 2.400.000,00 (dois milhões e quatrocentos mil reais). No Brasil, as microempresas - ME e as empresas de pequeno porte - EPP podem optar pelo Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte, conhecido como super simples, introduzido a partir de em 1997 pela Lei nº 9.317, de 1996. Na atualidade, a matéria é regulada pela Lei Complementar 123, de 14 de dezembro de 2006. O SIMPLES consiste, basicamente, em permitir que as empresas optantes recolham os tributos e contribuições devidos, calculados sobre a receita bruta, mediante a aplicação de alíquota única, em um único documento de arrecadação, chamado DAS-SIMPLES. O atual sistema inclui necessariamente os seguintes tributos: Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurídica - IRPJ; Imposto sobre Produtos Industrializados - IPI; Contribuição Social sobre o Lucro Líquido - CSLL; Contribuição para o Financiamento da Seguridade