TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Av 2 - Especialização Em Consultoria Empresarial - Governança Corporativa

Pesquisas Acadêmicas: Av 2 - Especialização Em Consultoria Empresarial - Governança Corporativa. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  29/12/2014  •  648 Palavras (3 Páginas)  •  1.110 Visualizações

Página 1 de 3

1)

As fraudes ocorrem nas empresas por diversos motivos, tais como inexistência de normas e controles internos fragilizados, entre outros. Elas ocorrem em determinados processos das empresas de forma conjunta ou isoladamente. Em relação as fraudes é possível afirmar que :

Alternativas:

a)Para evitar fraudes as empresas devem realizar ações preventivas, baseadas em controles internos rígidos e fechados.

b)Deve ser controlada pela realização de ações de acompanhamento e relatórios individuais.

c)A fraude sempre resulta na segregação de funções para maximizar o risco de domínio das funções e descontrole

d)O Estudo Dirigido da Fraude - EDF deve ser baseada revisão analítica dos erros.

e)A fraude pode ser considerada como qualquer meio usado com a finalidade de obter uma vantagem injusta sobre outra pessoa..

2)

A respeito do Conselho Fiscal podemos afirmar que

O Conselho Fiscal é o órgão fiscalizador dos atos de gestão administrativa e funciona de modo permanente. É eleito em Assembléia Geral, com mandato de membros efetivos e respectivos suplentes, sendo assegurado aos acionistas minoritários o direito representantes. A principal atividade do Conselho Fiscal é

Alternativas:

a)

Aprovação das políticas, estratégias corporativas, plano geral de negócios, plano diretor e orçamento, cronograma dos projetos;

b)

Definição das atribuições da auditoria Interna e regulamentação do seu funcionamento.

c)

Escolha e destituição dos auditores e diretores que representam minorias

d)

Aprovação do regimento interno e decisão sobre a criação, a extinção e o funcionamento de cargos executivos.

e)

Ser um órgão fiscalizador independente da diretoria e do conselho de administração, que através dos princípios da transparência, equidade e prestação de contas contribuir para o melhor desempenho da companhia

3)

Assim como as Governança Corporativa a questão da responsabilidade social é inerente às organizações modernas . Muitas empresas estão evidenciando o seu interesse em ações que valorizam a responsabilidade social corporativa. Sobre a Responsabilidade Social e a Governança Corporativa é correto afirmar que:

Alternativas:

a)

E uma forma de gestão que valoriza o uso interno de práticas para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das estratégias.

b)

Boas práticas devem avaliar a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e qualidade de vida.

c)

Representam um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais quetsão reconhecidos como líderes empresariais.

d)

Quanto realiza boas práticas de Responsabilidade Social e de Governança Corporativa a empresa assume obrigações de caráter moral, além das estabelecidas em lei, mesmo que não diretamente vinculadas a suas atividades, mas que possam contribuir para o desenvolvimento sustentável

e)

Representam um processo que direciona a atividade para uma finalidade organizacional desejada, reduzindo custos e melhorando o fluxo dos processos de trabalho.

4)

A

...

Baixar como (para membros premium)  txt (4.8 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com