Ava Sustentabilidade

Sustentabilidade

Ava Aula Tema 5

1 Resposta correta: Economia verde.

2 I, III, IV e V,

3 Resposta correta: As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.

4 Resposta correta: V, V e V.

Ava Aula Tema 6

1 Resposta correta: Sustentável.

2 Resposta correta: I, II, IV e V.

3 Resposta correta: Softwares podem ajudar as corporações no gerenciamento da sustentabilidade.

4 Resposta correta: I, II, III, IV e V.

Tecnologia de Gestão

Ava Aula Tema 5

1 Resposta

• A aprendizagem organizacional auxilia na aplicação do conceito de capital intelectual nas empresas.

• Os trabalhadores representam o principal capital intelectual das empresas.

• Para colocar em prática a aprendizagem organizacional é necessário que a cultura organizacional favoreça o novo modelo corporativo.

2 Resposta.

• Conjunto de ativos intangíveis capazes de criar valor organizacional no futuro.

3 • Na Externalização, a interação e o diálogo facilitam o compartilhamento do conhecimento das pessoas.

• Concretizada a Internalização, o processo se reinicia pela inovação.

• Na Internalização, o novo conhecimento é incorporado ao cotidiano da empresa.

• Na Combinação, as pessoas sistematizam o conhecimento, que já se tornou explícito.

Conhecimento é um conjunto de informações repletas de experiências, julgamentos, insights e valores embutido nas pessoas.

• O conhecimento organizacional é construído em conjunto, por meio da interação das pessoas.

• Para que ocorra esta interação, as empresas devem oferecer condições de compartilhamento de conhecimento.

• A gestão do conhecimento pode ser aplicada individualmente, assim as empresas captam o conhecimento de cada funcionário.

5 • O capital intelectual é formado pelo capital humano e o capital financeiro. (V)

• O conjunto formado pelo capital financeiro mais o capital intelectual leva ao valor de mercado (V)

• A função do capital estrutural é oferecer as condições ideais para a atuação do capital humano (F)

• No capital de clientes, o relacionamento com os clientes pode criar valor organizacional (V)

• O relacionamento