Balanço Patrimonial
Pesquisas Acadêmicas: Balanço Patrimonial. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: jhon_13 • 1/10/2014 • 1.545 Palavras (7 Páginas) • 550 Visualizações
COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES
ATIVIDADE AVALIATIVA OBJETIVA G1
OBS – Gabarito no final
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1 - Da visão mecanicista nos anos 30/40 houve um movimento para perceber as organizações como um organismo possuidor de vida, com uma dinâmica interna e interagindo com o meio externo. Considerando o modelo mecanicista e o modelo orgânico, avalie as afirmações a seguir.
I.No modelo orgânico a visão é mais humana, os trabalhadores possuem necessidades que buscam satisfação e o bom andamento do trabalho e o seu desempenho dependem da satisfação dos mesmos.
II.No Modelo Mecanicista a estrutura é mais flexível, a comunicação circula mais livremente, há maior participação dos funcionários na resolução de problemas;
III.No modelo Mecanicista o poder é descentralizado, a estrutura de poder não se caracteriza como autoritária como no modelo orgânico;
Marque a alternativa que contém afirmações corretas:
a) Somente a afirmação III está correta;
b) Somente a afirmação I está correta;
c) Somente as afirmações I e III estão corretas;
d) Somente as afirmações II e III estão corretas;
e) Todas estão corretas,
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2 - O comportamento organizacional pode ser visto por dois lados: o aparente e o subjacente. Considerando o comportamento aparente e o subjacente, avalie as afirmações a seguir:
I.O comportamento aparente de uma organização se revela física e formalmentee inclui os recursos, tecnologias, o mobiliário, os equipamentos e estrutura da organização;
II.O comportamento subjacente de uma organização é composto unicamente pelos aspectos do ambiente externo da organização que sempre são observados informalmente.
III.O comportamento subjacente da organização refere-se à parte que não está visível, e constitui a maior parte da cultura organizacional. Incluem-se nesta definição as atitudes e valores, sentimentos de raiva, alegria, medo, desrespeito, normas grupais, interações, mecanismos de defesa, motivações e desejos. É correto apenas o que se afirma em:
a) Apenas na afirmativa I;
b) Apenas na afirmativa I e II;
c) Apenas na afirmativa II;
d) Apenas na afirmativa I e III;
e) Todas as afirmativas estão corretas.
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3 - Os rituais, cerimônias, estórias, mitos, seus heróis expressam parte da cultura de uma organização e essa expressão se dá com o uso do imaginário das pessoas. Avalie as afirmações a seguir e verifique a(s) que apresenta o conceito de imaginário:
I.O imaginário é o espaço mental onde estão representados desejos, fantasias, sonhos.
II.O imaginário é o espaço mental que contém as necessidades e inquietudes dos gestores que são expressas objetivamente através de ordens para os colaboradores e de promoções para os clientes.
III.O imaginário é o espaço onde existem significados que são compartilhados que para entender é preciso fazeruso da imaginação, isto é, ver o que não está expresso objetivamente, enxergar significado, sentido.
É correto apenas o que se afirma:
a) Apenas na afirmativa I;
b) Apenas na afirmativa I e II;
c) Apenas na afirmativa II;
d) Apenas na afirmativa I e III;
e) Todas as afirmativas estão corretas. Resposta D média
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4 - A empresa MIRASOL & Cia é um exemplo mecanicista-burocrático. No exemplo mecanicista-burocrático a hierarquia autoritária, a visão funcional e a individual é que se destacam.Considerando um exemplo mecanicista-burocrático, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I.Na empresa MIRASOL & Cia as pessoas com personalidade obsessiva-compulsiva sentem-se confortáveis em trabalhar
PORQUE
II.Estas pessoas buscam a segurança, através do controle, ter conhecimento de tudo que o cerca, são pessoas rígidas quanto ao cumprimento de suas responsabilidades e buscam fazê-lo sempre da melhor forma, tendo dificuldade em aceitar erros, falhas consigo mesmo e com os outros.A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II complementa a I.
b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
c) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
d) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
e) Asasserções I e II são proposições falsas.
5 - O estudo do desenvolvimento da personalidade aprofunda o conhecimento do comportamento humano. Analise as duas asserções e marque a resposta correta.
Asserção I - Personalidade é um conjunto distintivo constituído por padrões e tendências comportamentais relativamente permanentes de um dado indivíduo é designado como sua personalidade.
Asserção II - Ao nascer a pessoa não tem personalidade, sua formação dependerá da profissão que este indivíduo irá escolher para atuar, pois este é o fator que apresenta o desenvolvimento normal, biopsicológico e biossocial que forma a personalidade do indivíduo.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
a) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
b) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
c)
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