Comportamento Organizacional
Trabalho Escolar: Comportamento Organizacional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: waleskacruz • 29/4/2013 • 345 Palavras (2 Páginas) • 361 Visualizações
1. Introdução
Dentro de uma empresa ou até mesmo com nossas famílias devemos estar cientes de
como devemos nos comportar, expressar e lidar com as pessoas, pois temos uma relação de
interdependência com elas, por isso devemos saber qual é nossa personalidade, ou seja, o
que define o nosso ser como sentimentos, ideais e percepção para que possamos perceber o
que acontece ao nosso redor e consequentemente isso interfere na nossa maneira de agir, por
isso o Comportamento Organizacional serve como uma orientação de como temos que agir
e pensar na sociedade em geral principalmente quando lidamos com pessoas. Quando não há
respeito e cordialidade as relações interpessoais ficam muito difíceis e quando se trata de um
ambiente de trabalho, esses fatores o tornam desagradável para todos, podemos citar também
que uma empresa desorganizada ajuda para isso acontecer. Cabe a cada um analisar suas
ações, reconhecendo o próximo e o respeitando, pois na vida não conseguimos nada sozinhos
precisamos de colaboradores. Ao longo desta atividade veremos os conflitos de uma empresa
desorganizada onde os funcionários fazem o que querem, não reconhecem nem valorizam o
trabalho do próximo.
1. Introdução
Dentro de uma empresa ou até mesmo com nossas famílias devemos estar cientes de
como devemos nos comportar, expressar e lidar com as pessoas, pois temos uma relação de
interdependência com elas, por isso devemos saber qual é nossa personalidade, ou seja, o
que define o nosso ser como sentimentos, ideais e percepção para que possamos perceber o
que acontece ao nosso redor e consequentemente isso interfere na nossa maneira de agir, por
isso o Comportamento Organizacional serve como uma orientação de como temos que agir
e pensar na sociedade em geral principalmente quando lidamos com pessoas. Quando não há
respeito e cordialidade as relações interpessoais ficam muito difíceis e quando se trata de um
ambiente de trabalho, esses fatores o tornam desagradável para todos, podemos citar também
que uma empresa desorganizada ajuda para isso acontecer. Cabe a cada um analisar suas
ações, reconhecendo o próximo e o respeitando, pois na vida não conseguimos nada sozinhos
precisamos de colaboradores.
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