Comportamento Organizacional
Trabalho Universitário: Comportamento Organizacional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: gabrielcts • 20/5/2014 • 533 Palavras (3 Páginas) • 265 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Eduardo Oliveira RA: 8737102385
Gabriel Cardoso RA: 8945951499
Joselaine Rosa RA: 8980231330
Vinicius Marques RA: 8529980299
Rosiane Aparecida RA: 8528975613
Tais Francine RA: 8941199684
ESTUDO DE CASO:
IDENTIFICAR PROBLEMAS QUE AFETAM OS NEGÓCIOS DO RESTAURANTE SMAK.
IVINHEMA-MS
MARÇO/2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
ESTUDO DE CASO: IDENTIFICAR OS PROBLEMAS QUE AFETAM OS NEGOCIOS DO RESTAURANTE SMAK.
Trabalho Acadêmico apresentado aos professores EAD: Helenrose A da S Pedroso Coelho e Ma. Renata M. G. Dalpiaz e tutora presencial Professora Eva Carina Martins Aldrigue nas disciplinas de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional do 1º Semestre do curso de Administração, como requisito parcial da obtenção da média Semestral.
IVINHEMA-MS
MARÇO/2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO....................................................................................................................... 04
DESENVOLVIMENTO.......................................................................................................... 05
CONCLUSÃO......................................................................................................................... 06
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................................... 07
INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo apresentar todo conhecimento adquirido nas disciplinas que norteiam este Desafio Profissional: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional.
O objetivo do desafio é identificar problemas que afetam o funcionamento do Restaurante SMAK, e assim desenvolver melhorias para solucionar cada um desses problemas identificados.
Com as melhorias desenvolvidas nos ambientes do restaurante que precisa de mudança, notamos que á um diferença significativa, melhorando o atendimento, o ambiente, a administração e assim trazendo lucro, respeito, tradição, competência e o tão sonhado prestigio para os colaboradores e também para os funcionários.
DESENVOLVIMENTO
PASSO 1
Quais os pontos fortes do restaurante?
Comidas Típicas Polonesas
Cozinheiro Experiente
Boa Localização
Quais as possibilidades observadas para o restaurante gerar receita?
Um crescimento de habitantes na cidade
Propagandas de pratos do dia com descontos especiais
Quais os pontos fracos do restaurante?
Cardápios em uma única língua (polonesa)
Péssimo atendimento
Poucos Funcionários
Quais as possibilidades observadas para o restaurante perder receita?
Aumento significativo de restaurantes concorrentes
Comida variada oferecidas pelos concorrentes
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