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Comportamento Organizacional

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Por:   •  22/5/2014  •  299 Palavras (2 Páginas)  •  232 Visualizações

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Identifiquem, na empresa pesquisada, e relatem quais são as ações que a empresa adota para trabalhar os aspectos como motivação, estresse e trabalho em grupo.

“Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.”

A empresa em si passa por algum tipo de estresse?

Não, porque aqui é uma empresa onde se há bastante comunicação, não trazemos estresse para o nosso ambiente de trabalho, e quando vir a acontecer saberemos sair sem prejudicar o nosso relacionamento da empresa com o funcionário.

Como é o relacionamento em grupo da empresa?

Podemos dizer que o nosso relacionamento em grupo é ótimo, pois somos bastante comunicativos e nos relacionamos muito bem, a comunicação vem para nos unir e transformar o nosso ambiente de trabalho mais proveitoso e mais produtivo.

A empresa trabalha com algum tipo de motivação?

Sim, a nossa motivação maior é em atender bem quem nos ouve, deixar os nossos ouvintes satisfeitos com o nosso trabalho, e é claro que fazemos de um tudo para não perder os nossos ouvintes para a concorrência.

A empresa entrevistada foi a rádio gazeta, e de acordo com a diretora da radia os valores então sim coerentes com as funções exigidas e praticadas no cotidiano de cada funcionário, pois todos cumprem com suas obrigações e responsabilidades, trabalhando 6 horas por dia.

Cada funcionário tem uma função especifica dentro da empresa, o jornalista, o radialista, todos então dentro do padrão salarial, pois todos recebem seu PIS salarial, conforme o sindicato, e os radialistas tem seu salário já combinado e também ganha suas comissões dos anuncio comercial que fazes na rádio, mais o cobrador gerente sonoplasta e a diretora tem quem determina seus salários é a empresa.

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