Comportamento Organizacional

Comportamento Organizacional

O Comportamento Organizacional é um estudo que o departamento de RH utiliza para entender ou, chegar ao melhor desempenho de cada colaborador, sendo: Produtividade e diminuir a ausência e rotatividade dos mesmos.

Ele busca avaliar: colaborador, equipe, gerencia e resultado (produtos) os meios que utilizam para colocar em pratica são:

• Abordagens,

• Manuais de integração,

• Pesquisas de como exercer melhor cada atividade e etc.

Esse estudo mostra onde se deve ter mais atenção, ou onde esta o erro que dificulta chegar à meta proposta, ou seja, a empresa que tem uma equipe certa, uma empresa família pode sim esta com o melhor produto no mercado, afinal o resultado do trabalho são os colaboradores que fazem e em equipe, isso ajuda ser uma empresa diferente no mercado.

Na empresa em que trabalho, utilizamos sim o comportamento organizacional nós da administração não estamos ali não só para contas a pagar, receber ou compras, mas sim para tirar dúvidas, escutar as queixas do ponto de vista do colaborador (operacional), aí levamos aos supervisores e diretoria para juntos analisarmos cada caso, acredito que essa ferramenta utilizada ajuda muito, é ali que mostramos aos colaboradores que eles são importantes e tem voz ativa e enfim valorizamos cada um na sua função.