Comportamento Organizacional

1 Como se dá, em sua opinião, o comportamento das pessoas dentro das organizações?

R: O comportamento das pessoas varia, de acordo com a necessidade da empresa e de sua própria necessidade, pois não possui espírito de equipe, muito menos união entre elas.O individuo se direciona ao alcance de objetivos da empresa, com o interesse de reconhecimento futuro.

2 Podemos nos comportar de forma igual em todos os ambientes?

R: Não, pois cada ambiente existe uma necessidade de interação, individual ou em grupo diferente, exigindo assim um comportamento maleável por parte do individuo.

3 O nosso comportamento interfere nas relações interpessoais?

R: Sim, nosso comportamento deve ser adaptado em cada local. Precisamos simmodificar nosso comportamento dentro das organizações, pois não são todos os lugares que podemos agir de modo informal, temos que ter um relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho.

4 Você precisa modificar o seu comportamento para estar nas organizações?

R: Sim, preciso ter um comportamento mais responsável e empreendedor para conseguir uma boa colocação dentro de uma organização.

5 A forma de se comportar mudou ao longo do tempo?

R: Sim, a forma de se comportar das pessoas mudou com o passar do tempo, elas estão mais focada em suas necessidades financeiras, deixando de lado a qualidade e o bem estar das organizações. O individuo só se compromete com entusiasmo, dinamismo e responsabilidade quando há algum interesse em jogo.