Comportamento Organizacional
Trabalho Escolar: Comportamento Organizacional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: juliete20 • 7/6/2013 • 595 Palavras (3 Páginas) • 289 Visualizações
A administração das empresas tem sofrido grandes modificações tendo em vista as mudanças presentes na sociedade, no âmbito regional, nacional e mundial. Dentre estas mudanças na sociedade, é INCORRETO afirmar que:
Alternativas
1 - Muitos países, considerados emergentes, estão tomando espaço na economia mundial, tais como a China, Índia, Rússia e Brasil.
2 - Novas legislações surgiram, trazendo impactos no desenvolvimento da sociedade.
3 - Houve crescimento de um mercado consumidor, mas desinformando e pouco exigente.
4 - A preocupação com o meio ambiente tem sido alvo de discussões internacionais.
5 - A informação e o acesso a novas tecnologias têm sido cada vez mais rápidos, o que também contribuiu para as mudanças na sociedade.
Questão 2: Nota: Não gerada
Em relação às mudanças na educação nos últimos anos, é correto afirmar que:
Alternativas
1 - O processo de ensino, com a tecnologia, passou a ser bilateral diante do fato de que aluno e professor passaram a atuar na transmissão e recepção de conhecimento.
2 - Um dos grandes empecilhos atuais da educação é justamente a dificuldade de ultrapassar barreiras geográficas e permitir que algumas regiões afastadas possa ter acesso à educação.
3 - A tecnologia pouco contribuiu para o desenvolvimento de ambientes virtuais de aprendizagem.
4 - O Ensino passou a direcionado para metodologias que favoreçam o aprendizado, mas ao mesmo tempo, que podem prejudicar o aluno no mercado de trabalho.
5 - Não se percebe mudanças significativas na educação, tendo em vista que o processo ensino-aprendizagem continua unilateral, do professor para o aluno.
Questão 3: Nota: Não gerada
A Administração inserida no contexto global nos remete às diversas mudanças nas empresas. Assinale a alternativa que traduz uma dessas mudanças;
Alternativas
1 - Novas tecnologias favoreceram a gestão empresarial, mas, em contrapartida, com a diminuição pela busca de resultados.
2 - O foco passou a ser nas competências e habilidades de cada integrante da organização, buscando os que se adaptam à uma rotina sem mudanças.
3 - As pessoas passam a ser vistas como colaboradoras, e não mais como empregadas ou subalternas.
4 - As empresas passam a se concentrar no mercado interno, despreocupando-se com a economia global.
5 - Novas formas e processos de gestão começaram sa ser desenvolvidos, gerando novas estruturas organizacionais.
Questão 4: Nota: Não gerada
No contexto das milhares de mudanças ocorridas na sociedade, pode-se afirmar que o campo daquele que escolhe ser administrador se alargou, o qual poderá se especializar em diferentes áreas e realizar diversas atividades. Sobre
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