Comportamento Organizacional

1. Explique o fenômeno da percepção?

A percepção pode ser definida como o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente.

2. O que leva as pessoas olharem a mesma coisa/fato e perceberem de forma diferente?

É o processo pelo qual um indivíduo seleciona, organiza e interpreta informações sobre o ambiente e, portanto, lhe atribui significado pessoal. A pessoa assume um papel ativo na eliminação dos estímulos irrelevantes e na estruturação cuidadosa dos relevantes, em mensagens significativas que se aplicam à situação imediata. Isso é realizado de acordo com uma configuração mental elaborada com base nas experiências anteriores. Desse modo, a pessoa elabora sua própria versão do ambiente.

3. Quais são as leis que regem o olhar seletivo?

- A percepção é sempre seletiva.

- Percebemos o que nos interessa.

- O interesse é influenciado pelas necessidades pessoais.

- Os valores e as crenças consolidam as carcteristicas do que foi “percebido”.

- Há situações em que nossa percepção “é enganada” por estimulas externos ou necessidades internas.

4. Quais são as características da pessoa que afetam a sua percepção?

- Atitudes

- Personalidade

- Motivações

- Interesses

- Experiencias passadas

- Expectativas

5. Quais são os fatores que influem diretamente na percepção?

- Momento

- Ambiente do Trabalho

- Ambiente Social

6. Explique a teoria da atribuição

A teoria da atribuição é a forma pela qual explicamos os modos diferentes pelos quais julgamos as pessoas, dependendo do significado que atribuímos a um determinado comportamento.

7. Comente a distorção de atribuição

O ato de julgar os outros dentro das organizações não é considerado como sendo um ato

simples e fácil. Com o intuito de facilitar essa tarefa, costuma-se fazer simplificações para que se

chegue de uma forma mais rápida a percepções mais precisas, que ofereçam dados válidos para as

previsões. No entanto, tais simplificações podem resultar em distorções.

8. Qual o objetivo da distorção perceptiva para a pessoa envolvida?

Distorção perceptiva é um problema da percepção.

Vemos as pessoas de uma forma bem diferente das que elas são, ou daquela como estas nos são objetivamente apresentadas.

9. Descreva as 5 principais