Comportamento Organizacional

(Adaptado de Enade - Administração 2009) Carlos Andrade foi nomeado para substituir o antigo presidente do grupo empresarial Xambri. Seu principal desafio será transformar a cultura de uma empresa familiar em uma nova cultura organizacional, fundada em novos valores, como profissionalismo, envolvimento e proatividade. Carlos sabe que essa não será uma tarefa fácil, principalmente em função da resistência dos gerentes e dos funcionários do grupo Xambri, que não estão acostumados com mudanças e participação nas decisões. Uma solução fácil seria demiti-los e contratar outros funcionários, mas Carlos não quer criar um clima tenso na organização. Prefere optar por um caminho que melhore o clima e estimule o envolvimento dos antigos funcionários.

Após a leitura da situação apresentada, torna-se mais fácil entender por que o Comportamento Organizacional é uma área interdisciplinar, pois, para tomar uma decisão, Carlos terá que analisar o problema da organização com base em um enfoque psicológico, sociológico, antropológico e relacionado às ciências políticas.

Dessa forma, sobre o campo interdisciplinar do Comportamento Organizacional, assinale a alternativa incorreta:

Escolher uma resposta.

a. A Psicologia contribui para a compreensão dos macroproblemas da vida organizacional.

b. A Sociologia, Psicologia, a Ciência Política e a Antropologia são fundamentais para a vida organizacional.

c. A Sociologia auxilia na análise de nível macro: ambiente organizacional, tecnologia, mudança.

d. A Antropologia oferece ferramentas para uma análise cultural da vida organizacional.

e. A Ciência Política auxilia no entendimento do “poder” na organização.