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Comportamento Organizacionalk

Pesquisas Acadêmicas: Comportamento Organizacionalk. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  3/10/2013  •  211 Palavras (1 Páginas)  •  211 Visualizações

correta: Parabéns! Essa resposta é correta, pois os índices menores de satisfação recaíram sobre o conteúdo, a variedade e o nível de responsabilidade do trabalho exercido e, dessa forma, Jorge precisa enriquecer o cargo para aumentar o índice.

Correto

Notas relativas a este envio: 1/1.

Question 8

Acertos: 1

Sobre as teorias da personalidade, considere as afirmativas:

I) A abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias.

II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu).

III) A teoria humanista, baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do comportamento.

IV) A teoria dos traços afirma que, para entender o indivíduo, é necessário que dividamos os padrões de comportamento em vários traços observáveis.Estão corretas:

Escolher uma resposta.

a. I e IV. Correto

b. I e II.

c. I, II e III.

d. Apenas a IV.

e. II e III.

Resposta correta: I e IV.

Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Essa resposta é correta, pois a abordagem integrativa considera a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias, e a teoria dos traços afirma que, para entender o indivíduo, é necessário que dividamos os padrões de comportamento em vários traços observáveis.

Correto

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