Comportamento Organizacionalk
Pesquisas Acadêmicas: Comportamento Organizacionalk. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: priscilaleffer • 3/10/2013 • 211 Palavras (1 Páginas) • 211 Visualizações
correta: Parabéns! Essa resposta é correta, pois os índices menores de satisfação recaíram sobre o conteúdo, a variedade e o nível de responsabilidade do trabalho exercido e, dessa forma, Jorge precisa enriquecer o cargo para aumentar o índice.
Correto
Notas relativas a este envio: 1/1.
Question 8
Acertos: 1
Sobre as teorias da personalidade, considere as afirmativas:
I) A abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias.
II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu).
III) A teoria humanista, baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do comportamento.
IV) A teoria dos traços afirma que, para entender o indivíduo, é necessário que dividamos os padrões de comportamento em vários traços observáveis.Estão corretas:
Escolher uma resposta.
a. I e IV. Correto
b. I e II.
c. I, II e III.
d. Apenas a IV.
e. II e III.
Resposta correta: I e IV.
Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Essa resposta é correta, pois a abordagem integrativa considera a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias, e a teoria dos traços afirma que, para entender o indivíduo, é necessário que dividamos os padrões de comportamento em vários traços observáveis.
Correto
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