Comunicação E Comportamento
Casos: Comunicação E Comportamento. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Kellysouza33 • 27/5/2014 • 383 Palavras (2 Páginas) • 237 Visualizações
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHAGUERA DE CAMPO GRANDE
ALANNA MAYARA PEREIRA RA: 8405114321
CARLA CRISTINA GALEANO FERNANDES RA: 8409132813
JULIANA OLIVEIRA CARDOSO RA: 1299159147
KELLY CHRISTINE FIGUEIREDO DA SILVA RA: 8075788648
KELLY CRISTINA BEZERRA DE SOUZA RA: 8201808182
LEONARDO DOS SANTOS RAMOS RA: 9977019699
TUANNE DE ALMEIDA RODRIGUES RA: 8205944014
ETAPA 01 E 02 ATPS – COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1° SEMESTRE E
Campo Grande-MS
2014
ALANNA MAYARA PEREIRA RA: 8405114321
CARLA CRISTINA GALEANO FERNANDES RA: 8409132813
JULIANA OLIVEIRA CARDOSO RA: 1299159147
KELLY CHRISTINE FIGUEIREDO DA SILVA RA: 8075788648
KELLY CRISTINA BEZERRA DE SOUZA RA: 8201808182
LEONARDO DOS SANTOS RAMOS RA: 9977019699
TUANNE DE ALMEIDA RODRIGUES RA: 8205944014
ETAPA 01 E 02 ATPS – COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Trabalho correspondente a Atividade Prática Supervisionada da disciplina de Comunicação e Comportamento Organizacional do Curso de Ciências Contábeis 1° Semestre Turma E
Campo Grande - MS
2014
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ..............................................................................................................13
2 QUADRO DE TRAÇO DE PERSONALIDADE .......................................................16
3 DIFICULDADES DE PERCEPÇÃO ...........................................................................46
4 CONCLUSÃO ................................................................................................................76
REFERÊNCIAS ................................................................................................................81
INTRODUÇÃO
(fonte 16; centralizado; sem numeração; com negrito; 36 pt abaixo do título)
Aqui deve constar um pequeno texto que consta no Dossiê apresentando a empresa e os personagens
1 QUADRO DE TRAÇO DE PERSONALIDADE
PERSONAGEM
CARGO
TRAÇOS QUE POSSUI DOS CINCOS TRAÇOS DA TEORIA BIG FIVE
JUSTIFICATIVA PARA OS TRAÇOS QUE NÃO POSSUI
ALBA
SÓCIA E RESPONSÁVEL PELA PARTE DE BANHO E TOSA
EXTROVERSÃO E ABERTURA A EXPERIÊNCIA
NÃO É RESERVADA, TIMIDA, E CALADA.
TEM MUITOS INTERESSES
JOÃO MARIA
SÓCIO E ADMINISTRADOR
AGRADABILIDADE
NÃO É FRIO OU DESGRADÁVEL.
RUI
GERENTE
CONSCIÊNCIA
NÃO É PREGUIÇOSO, DESORGANIZADO E É CONFIÁVEL.
ÉDER
FAZ TOSA
EXTROVERSÃO
NÃO É RESERVADO, TIMIDO E CALADO.
LEILA
VENDEDORA
CONSCIÊNCIA
NÃO É PREGUIÇOSA, DESORGANIZADA E É CONFIÁVEL
ELAINE
VENDEDORA
ESTABILIDADE EMOCIONAL
NÃO É ANCIOSA OU DEPRESSIVA.
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