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Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhista

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Por:   •  23/3/2014  •  3.902 Palavras (16 Páginas)  •  488 Visualizações

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SUMÁRIO

INTRODUÇAO.................................................................................................03

CONTABILIZANDO O AUMENTO DO CAPITAL SOCIAL..............................04

ORIENTAÇÃO SOBRE A APOSENTADORIA................................................06

LEI COMPLEMENTAR 123.............................................................................09

ROTINAS TRABALHISTAS.............................................................................11

CONCLUSAO..................................................................................................13

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................14

ANEXO............................................................................................................15

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem por finalidade auxiliar a empresa Supermercado Bom preço a calcular o INSS em atraso, contabilizar as entradas dos novos sócios e o capital a integralizar. Informar aos proprietários Sr Geraldo e D.Ana sobre o direito da aposentadoria.

Citar e comentar alguns artigos da Lei Complementar 123, na qual a empresa em destaque se enquadra como Micro Empresa

Comprovou-se que os gestores das áreas de recursos humanos e contabilidade devem estar inter-relacionados em suas atividades e devidamente instruídos quanto ao conhecimento da legislação trabalhista de forma a bem aplicá-la, seja quanto ao que diz respeito ao trabalhador ou à empresa. Conclui-se, portanto, que as empresas devem atentar para a gestão coerente de suas atividades buscando seguir as legislações contábeis e trabalhistas em vigor, de forma a coibir quaisquer ações desfavoráveis contra si, por parte dos empregados ou do próprio poder público.

CONTABILIDADE EMPRESARIAL

A Contabilidade é um procedimento de registro organizado de todas as transações efetuadas pela empresa, é uma ferramenta indispensável para a gestão dos negócios. A gestão de uma empresa é uma tarefa complexa e sempre envolve a movimentação de recursos financeiros, assim, necessita de uma adequada estrutura de informações confiáveis.(SEBRAE)

A constituição de uma empresa consiste, primeiramente, no arquivamento de seus atos constitutivos no Registro do Comércio ou no Registro Civil das Pessoas Jurídicas.

Para abertura da escrita contábil da empresa, tem-se os lançamentos de subscrição do capital e, em seguida, a integralização total ou parcial do capital subscrito.

A integralização do capital social poderá ser efetuada em dinheiro ou em bens móveis ou imóveis suscetíveis de avaliação em dinheiro.

Os sócios como por exemplo no caso do SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA constituíram uma sociedade por quotas de responsabilidade limitada, onde são partes o Sr.Geraldo e a D. Ana.

Porém, a pedido dos sócios e com a orientação do jurídico será realizada a alteração contratual, ou seja, o contador da empresa fará todos os procedimentos para que concluam esse processo de alteração.

Com isso, essa empresa passará a ter os seguintes sócios, que são os filhos Raimundo e Severina. Em seguida teremos os cálculos para regularizar a situação de exclusão dos antigos sócios.

A cláusula do contrato social, relativa à forma da realização do capital, está atualmente redigida da seguinte forma:

- O capital social é de R$ 100.000,00 (Cem mil reais), dividido em 100.000 (Cem mil) quotas de R$ 1,00 (um real) cada um, pertencente 50% (cinquenta por cento) para cada sócio. (Sr. Geraldo e Sra. Ana Luiza).

a) O sócio Sr. Geraldo, retira-se da sociedade cedendo e transferindo 50.000 (cinquenta mil quotas) de capital, no total de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), ao sócio Ingressante Sr. Raimundo Belezer Alves.

b) A sócia Sra. Ana Luiza retira-se da sociedade cedendo e transferindo 50.000 (cinquenta mil quotas) de capital, no total de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais), a sócia Ingressante Sra. Severina Belezer Alves.

c) Porém os sócios ingressantes resolvem aumentar o capital social da sociedade para o total de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais) divididos em 200.000 (duzentas mil) quotas de capital social no valor unitário de R$ 1,00 (um real cada).

d) O aumento foi realizado da seguinte forma: Sócio Raimundo Belezer Alves, passa a possuir R$ 100.000,00 (cem mil reais) de capital social, representados por 100.000 (cem mil ) quotas de capital no valor unitário de R$ 1,00 (Um real) cada, cujo aumento de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) foi integralizado no ato da entrada do sócio em moeda corrente do país.

e) A sócia Severina Belezer Alves passa a possuir R$ 100.000,00 (cem mil reais) de capital social, representados por 100.000 (cem mil ) quotas de capital no valore) A sócia Severina Belezer Alves passa a possuir R$ 100.000,00 (cem mil reais) de capital social, representados por 100.000 (cem mil ) quotas de capital no valor unitário de R$ 1,00 (Um real) cada, cujo aumento de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais) integralizados mediante o ingresso de um Caminhão Furgão

CONTABILIZANDO O AUMENTO DE CAPITAL SOCIAL

Empresa: Supermercado Bom Preço Ltda

CNPJ:00.000.000/0001-00

Data Conta a Debito Conta a Crédito Histórico Valor

31/08/2013 Caixa Capital Social Subscrito Aumento de capital integralizado pelo sócio Raimundo Belezer Alves

50.000,00

31/08/2013 Veículos Capital Social Subscrito Aumento de capital integralizado pela sócia Severina Belezer Alves

50.000,00

CONTABILIZANDO CONTRIBUIÇÕES PREVIDÊNCIÁRIAS

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